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Cécile DANCER

BUC

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Guyancourt ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Aujourd'hui en poste, je reste à l'écoute de nouvelles opportunités

Mes compétences :
Microsoft Excel
Contrôle de gestion
Analyse financière
Reporting financier
Microsoft Office 2010

Entreprises

  • 3D PLUS - Contrôleur de Gestion

    BUC 2012 - maintenant Clôture mensuelle, élaboration et suivi budgétaire
    Réalisation du consolidé et du reporting pour la maison mère (HEICO Corporation)
    Valorisation des stocks (produits en-cours et produits finis)
    Amélioration du calcul du coût de revient des produits
    - Détermination des taux horaires
    - Automatisation du calcul des coûts sous notre ERP
    Suivi et optimisation du Crédit Impôt Recherche
    Rédaction de procédure
    Analyses Ad Hoc

  • Lagardère Active - Contrôleur de gestion (alternance)

    PARIS 2010 - 2011 - Clôture mensuelle, élaboration et suivi budgétaire pour Lagardère Media Consulting (CA 2010 : 750K€)
    - Mise en place d’outils de suivi pour les ETP (200 personnes) et la masse salariale
    - Aide à la migration vers la nouvelle solution Cognos :
    o Travail sur les modules de refacturation
    o Mise en place des process pour les CDG
    o Test et recette de la solution
    - Analyses pour l’ensemble des directions transverses :
    o Capex et plan d’amortissement du parc informatique Groupe
    o Revue approfondie des coûts projets BI (Mise en place d’un tableau de bord sur 5ans)
    o Suivi des honoraires de CAC par société (2M€)

  • Lagardère Active - Assistant Contrôleur de gestion (stagiaire-4 mois)

    PARIS 2010 - 2010 - Effectuer le suivi financier des baux locatifs de la diffusion Radio (45K€ Annuel)
    - Suivi financier des conventions d'accueil de la diffusion (150K€ Annuel)
    - Préparation du budget 2011 : Travail sur les prestations transverses

  • Lagardère Active - Contrôleur de gestion (stagiaire-3mois)

    PARIS 2009 - 2009 - Contrôle des prix de transferts : suivi du passage coûts primaires aux montants refacturés par direction (100M€ Annuel).
    - Mise en place d’un module de simulation de la masse salariale

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