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Cecile GOUVIAC REGNIER

CARCASSONNE

En résumé

Mon expérience professionnelle et personnelle m'a permis de savoir écouter, cerner les demandes, décoder, comprendre, rechercher et saisir les opportunités pour construire et aider à la réalisation de projets

Je peux aisément intégrer une équipe et m'adapter à son fonctionnement afin de transférer mes compétences.


Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Formation

Entreprises

  • MARKELYS INTERACTIVE - Actionnaire et Soutien Actif

    2013 - maintenant
  • REGNIER & GOUVIAC - CONSEIL COMMUNICATION - GPEC & FORMATION

    2007 - maintenant Mission Communication : Positionnement, stratégie, outils de communication des marques & entreprises. Rédaction de briefs et suivi d'agence.
    Mission Rh : Analyse et du suivi des besoins individuels et collectifs des collaborateurs. Élaboration et suivi du plan de formation et des actions à engager.
  • PRINCIPE ACTIF - Directrice Conseil

    2005 - 2006 Conseil en positionnement de communication santé ; élaboration des actions de communication ; suivi de création ; conseil média planning ; suivi opérationnel.
  • STARTER - Consultant Gestion de Carrières Insertion

    St Jean Bonnefonds 2004 - 2005 ACCOMPAGNEMENT RECHERCHE EMPLOI
    - Accompagnement de demandeurs d’emplois
    - Prestations ANPE : Bilans de compétences approfondis, Objectifs projets individuels, Objectifs emploi individuels.
    - Plateforme de mobilité

    ACCOMPAGNEMENT PARCOURS PROFESSIONNEL
    - Pilotage d’un portefeuille de candidats,
    - Diagnostic, analyse des compétences et des potentiels,
    - Conduite d’entretiens d’orientation professionnelle,
    - Mise en place et structuration de projets d’évolution de carrières adaptés,
    - Mise en place d’objectifs, suivi de plans d’action, évaluation intermédiaire,
    - Enquête métier, activation réseau, préparation aux entretiens.
  • DUFRESNE CORRIGAN SCARLETT - PILOTE DE MARQUE

    Lyon 1992 - 2003 - Pilote de marque : Conseil en positionnement de marque ; réflexion stratégique ; élaboration des actions de communication ; suivi de création ; conseil média planning ; suivi des études marché

    - Chef de publicité : Prise de brief; synthèse de marché; piges publicitaires; mise en place et suivi des plans d’actions stratégiques; gestion commerciale.

    - Attachée de presse : conception rédaction des dossiers de presse ; suivi des journalistes et des relations presse; mise en œuvre et suivi des opérations de relation publiques.
  • MAIRIE DE SAINT OUEL L'AUMONE - ATTACHEE SERVICE SOCIAL

    1987 - 1989 Organisation de la prise en charge des demandeurs de logement sociaux, Etude sur l’état du parc logement social, offre/demande, Chargée de l’accueil et de la prise en charge du public au Centre d’Actions Sociales

Formations

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