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Cécile GRIMAUD

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Persuadée qu’il n’est jamais trop tard pour entreprendre, j’ai repris mes études à l'âge de 33 ans dans le but d’obtenir à terme un Master en Gestion des Ressources Humaines.

Passionnée par les relations humaines, l’écoute, le conseil, l’orientation, l’accompagnement et la formation, la communication, les réseaux sociaux et les Technologies de l’Information et de la Communication sont autant de sujets qui m’enthousiasment.

Si vous partagez vous aussi les mêmes sujets de prédilections que moi, ou si mon profil vous intéresse, n’hésitez pas, contactez moi !
cecilegrimaud@orange.fr

Mes compétences :
Assistanat de direction
Gestion des ressources humaines
Animation de formations
Organisation d'évènements
Gestion des compétences
Gestion de la formation
Microsoft Office
Recrutement
Négociation
Développement commercial

Entreprises

  • Eductive Group - DIRECTRICE

    2018 - maintenant

  • Maestris Esupcom (Eductive Group) - Responsable Pédagogie et Recrutement

    2017 - 2018 Mise en place d’une politique RH au niveau des formateurs du campus (processus de formation, audit qualité, suivi de référentiels, entretiens...).
    Recrutement des formateurs.
    Recrutement des étudiants en Bachelors Eductive (entretien, ateliers collectifs).
    Suivi et accompagnement des élèves.
    Communication des marques Esupcom/ Maestris/ Eductive (réseaux sociaux, sites internet…).
    Création, suivi et animation du Bureau des Anciens dans le cadre des certifications RNCP.
    Coordination du Bureau Des Élèves.
    Qualification OPQF: écriture des logigrammes, suivi de certification.
    Participation à la création des contenus des Bachelors.

  • Maestris Esupcom (Eductive Group) - Conseillère commerciale en formation, Chargée de Relations Entreprises

    2016 - 2017 Recrutement et accompagnement des élèves de l'école.
    Intégration, gestion, suivi pédagogique et administratif des élèves.
    Participation au développement et à la pérennisation des formations et des pôles Formation Initiale et Formation en Alternance.
    Recherche de contrats de professionnalisation et stages auprès des entreprises: sourcing, prospection, développement du réseau professionnel.
    Accompagnement des entreprises partenaires sur l'élaboration du projet de formation.

  • RIGHT MANAGEMENT - Chargée de relations entreprises

    PARIS LA DEFENSE 2015 - 2016 Organisation des stratégies de collecte de postes en fonction des projets professionnels des candidats
    Prospection, développement et fidélisation du réseau de partenaires emplois (entreprises et cabinets)
    Identification des besoins en recrutement des entreprises ciblées et présentation des offres aux personnes accompagnées dans leur transition de carrière
    Réalisation d'études de bassins d'emplois sur la région PACA
    Appui aux candidats dans la réalisation de leur campagne
    Promotion des dispositifs de reclassement auprès des partenaires de l'emploi
    Participation à la vie du cabinet (formations en ateliers, rencontre de candidats en recherche d'emploi...)
    Etablissement de statistiques
    Alimentation des réseaux sociaux

  • EDF - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2015 Gestion du personnel
    GPEC
    Développement des compétences
    Création et suivi de tableaux de bord RH
    Création d'un carnet de professionnalisation
    Élaboration et suivi du plan de formation entreprise/ individuel
    Organisation de sessions de formation
    Assistanat
    Règlementation
    Logistique

  • EDF - Assistante administrative

    Paris 2013 - 2013 Secrétariat
    Assistanat
    Mise en forme/ rédaction de courriers/ documents professionnels
    Gestion de planning
    Logistique
    Reporting
    Accueil téléphonique

Formations

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