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Cécile HELFRE

MUNICH

En résumé

I look for the following profiles in the aerospace sector (permanent or contract positions):

-Stress Engineers
-Design Engineers
-Validation & Verification specialists
-Compliance Verification Engineers
-Avionics Engineers
-Systems Engineers
-Certification Engineers
-Test Engineers
-Airworthiness Engineers
-Project Managers

The positions are based in Germany in Dahlewitz/Berlin and Oberursel/Frankfurt
www.rolls-royce.com

You can also consult my profil in german or in english:

https://www.xing.com/profile/Cecile_HELFRE

http://fr.linkedin.com/pub/c%C3%A9cile-helfre/9/572/335

Entreprises

  • Geensys

    maintenant

  • Rolls Royce Deutschland - Chargée de recrutement

    2013 - maintenant Recrutement d'ingénieurs matériaux, aéronautique, mécanique, tests, airworthiness, modélisation mathématique, moteur d'avion, turbines.

  • PFW Aerospace Engineering GmbH - Chargée de recrutement

    2011 - 2013 - Recrutement d´ingénieurs calculs (patran/nastran, ISAMI, Hypermesh), projeteur/concepteurs (catia V4&5, primes...),Validation & Verification...

    - Interface avec nos partenaires en France, Angleterre, Allemagne, USA, Canada.

    - En charge des relations écoles

    - Participation aux salons professionnels

  • Ausy GmbH - Chargée de recrutement

    2010 - 2011 Dans le cadre du développement de l'agence à Munich en Allemagne, j'ai pour mission de recruter des ingénieurs dans le domaine des systèmes embarqués pour les secteurs de l'aéronautique/défense et des télécommunications.
    Opportunités situées dans la moitié sud de l'Allemagne.

  • GEENSYS - Chargée de Ressources Humaines

    2006 - 2010 Gestion RH :

    -Intégration des nouveaux salariés
    -Suivi RH des consultants ( 60 salariés) : entretien de fin de période d’essai, suivi trimestriel, bilan annuel.
    -Gestion de la carrière des consultants : changement de mission, évolution fonctionnelle au sein de l’entreprise.
    -Formation

    Recrutement : Profils : ingénieur, chef de projet, expert technique …

    -Rédaction et publication des annonces
    -Sourcing (Monster, Apec, Keljob, Les jeudis.com, Viadéo …)
    -Pré qualification téléphonique des candidats
    -Conduite des entretiens physiques
    - Validation du niveau d’anglais et d’allemand
    -Réalisation de contrôles de références
    -Gestion de la cooptation
    -Reporting auprès des équipes commerciales

    Relations écoles :

    -Développement et suivi de différentes écoles cibles
    -Organisation et participation à différents salons de recrutement et forum écoles
    -Intervention auprès des étudiants (présentation de l’entreprise, carrière, conseil en recrutement)

  • Crescendo Intérim - Chargée de Recrutement

    2005 - 2006 Stage de 5 mois + CDD de 2 mois
    - Prospection téléphonique - Prise de commandes
    - Recrutement (Annonces ANPE/emailjob - Sélection CV - Accueil candidats - Entretiens)
    - Projet de fin d’étude sur les tests de sélection

Formations

Annuaire des membres :