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Cécile LE MÉTAYER

Paris La Défense Cedex

En résumé

Après 6 années à exercer la profession d’avocat en droit social au service des entreprises publiques et privées, je suis aujourd’hui à la recherche d’un poste plus opérationnel, en entreprise. Je suis disposée à envisager des missions de courtes durées.

Mes compétences :
Word/OpenOffice
Outlook / Outlook
Rédaction technique
Plaidoirie
Gestion de la relation client
Animation de formations
Management Consulting
Human Resources

Entreprises

  • FIDAL - Avocat

    Paris La Défense Cedex 2012 - 2017 Conseil en gestion des Ressources Humaines et contentieux prud'homal
    Clients : Présidents, DG, DAF, DRH, RRH d'entreprises privées ou publiques à taille variable (50 à +1000 salariés)
    Secteurs : Métallurgie, BTP, Textile Artificiel, Commerce de gros, Logistique de communication écrite directe, Banque et assurances, entreprises artistiques et culturelles, secteur associatif, FEHAP...
    Sujets abordés : Rédaction des contrats de travail, avenants, fiche de poste, règlement intérieur, accords collectifs, suivi de la fin de contrat (démission, licenciement, RC, solde de tout compte, certificat de travail), conseil opérationnel en négociation, déroulement d'entretiens individuels, suivi des situations individuelles (insuffisance professionnelle, absences), analyse des ATMP survenus chez les clients ...
    Réussites : développement d'un portefeuille clients (+210K EUR ), traitement de dossiers complexes de RPS, de discrimination alléguée, optimisation des comptes ATMP, gestion de cas individuels ayant abouti à un meilleur climat social, harmonisation des contrats de travail, bulletins de paie et fiches de poste suite à un transfert d'entreprise
    sans survenue de problématique sociale, apaisement des relations avec l'inspecteur du travail...

  • Cornet Vincent Segurel - Avocat

    2011 - 2012 > Activité contentieuse
    » Mission d’assistance et de représentation devant les tribunaux
    » Rédaction de conclusions et suivi de la procédure
    > Activité de conseil
    » Rédaction de consultations écrites

  • Barthelemy avocats - élève-avocat

    PARIS 2011 - 2011 Activité de conseil et contentieux en droit social (recherches et rédaction de notes et de conclusions)

  • Syndicat Force Ouvrière - Stage élève avocat - défense syndicale

    2010 - 2011 défense syndicale, assistance devant les CPH

  • AGIPI - Agent administratif

    Schiltigheim 2008 - 2009 En tant qu'agent administratif j'ai eu l'occasion de travailler dans différents services (qualité, juridique, comptabilité, archives, ressources humaines...), j'ai ainsi pu découvrir les différents départements liés au secteur de l'assurance, ainsi que l'activité d'assurance en elle-même.

    CDD à temps partiel en parallèle à la préparation aux examens d'entrée de l'école d'avocat du grand est.

  • IRCOS, DIRECCTE - Chargée de mission dans le cadre de la campagne d'incitation au vote prud'homal

    2008 - 2008 Participation à la campagne de sensibilisation aux élections prud'homales de 2008, dans le cadre de la foire européenne de Strasbourg.
    Animation d'un stand en collaboration avec la DIRECCTE, l'IRCOS et les partenaires sociaux.

  • Steelcase SA - Stagiaire juriste affaires sociales

    2008 - 2008 - activité de conseil juridique aux différents RRH de chaque site
    - suivi du contentieux
    - veille juridique
    - refonte des contrats de travail et avenants
    - soutien juridique dans le cadre des NAO
    - participation à la négociation relative à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, rapport sur l'égalité professionnel établi avec une analyse plus approfondie des rémunérations et du respect du principe "à travail égal, salaire égal" dans l'entreprise
    - Participation à la mise en place d'une communication sur une charte pour la diversité
    - points juridiques sur les congés payés, la mise en place d'un Service de Santé au travail...
    - assistance aux réunions des IRP (+ élaboration de compte-rendu)
    - formation initiale à la paie (aux logiciels CCMX et Pléiade notamment)
    - formation initiale au recrutement

    Mon stage axé sur les affaires sociales m'a toutefois permis de m'ouvrir à la gestion des ressources humaines en participant à des recrutements, en collaborant avec des RRH et en assistant à une formation (de base) en paie.

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