Mes compétences :
Relations Publiques
Informatique
Gestion
Organisation du travail
Adaptabilité
Entreprises
SSIAD Serimad
- Directrice
2011 - maintenant- A la suite d'un audit interne, mise en place intégrale des outils de la loi 2002-2.
- Mise en place d'un parc automobile
- Evaluation interne de l'établissement et préparation à l'évaluation externe (création d'un COPIL qualité avec les acteurs professionnels locaux)
- Gestion des budgets : prévisionnels, comptes administratifs
- Ressources humaines : Gestion du personnel
- En relation permanente avec tous les professionnels de santé afin d'adapter les prises en charges au quotidien
FORMATIONS :
- Evaluation des activités et de la qualité des prestations des ets sociaux et médico-sociaux. ARS
- Mettre en oeuvre le DPC. UNIFAF
- Formation Evalution Externe. ARS
- Formation OGDPC. URIOPS
- Coopération et regroupement : une opportunité au service des projets. URIOPS
- Prévention des risques suicidaires et des situations de détresse des personnes âgées. ADAGBB
- Formation AVC filière gérontologique. CH Fleyriat
- Les transmissions ciblées. FORMUT
2007 - 2011- Gestion d'un service de soins infirmiers à domicile de 54 lits avec une équipe de 15 salariés.
- Présentation et soutenance de l'augmentation de capacité en commission CROSM.
- Engagement du processus de certification "service à la personne" et évaluation interne.
- Gestion des RH (Management du personnel, entretiens d'embauches, entretiens de progrès, formation professionnelle continue).
- Gestion de la prise en charge individuelle des usagers patients.
- Relations avec les organismes de tutelle : ARS, CRAM, ADMR.
- Création et mise à jour des outils de la loi 2002-2.
- Gestion du parc automobile.
FORMATION :
- De la tolérance à la bientraitance, FNAQPA
- Articulation du sanitaire et du social : coordination gérontologique, un modèle à réinventer, ADAP-UNA
- Prévention des infections nosocominales. SANTE FORMATION.
- La démarche d'évaluation interne dans le SSIAD, UNASSI
- L'adulte handicapé à domicile, FNAQPA
- Prévention des situations de détresse de la personne âgée, CLIC
Centre de Soins Saint Vincent
- Infirmière
2003 - 2007- Poste d'infirmière à domicile salariée dans un centre de soins infirmiers
- Formation chimiothérapie des infirmiers libéraux (Hôpital Léon Bérard, Lyon).
Cabinet infirmier libéral
- Infirmière libérale
Capestang1991 - 2003- Reprise d'un cabinet infirmier
- Réalisation des soins
- Gestion administrative et financière
- Augmentation de 300% du nombre de patients sur 12 ans
Montpellier2009 - 2010Certification professionnelle de niveau II
Le diplôme traite de l’environnement socio-économique, de la population accueillie, du cadre législatif médico-social, de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière et budgétaire.
