Cécile VERMOREL

En résumé

Entreprises

• Caisse primaire d'assurance maladie de la Seine Saint Denis - Juriste droit social

  2013 - maintenant - Conseil et expertise auprès de la DRH sur les matières relevant du droit du travail :
  * Négociation collective locale (protocole d’accord sur le contrat de génération, mise en place du télétravail), suivi et mise en application des accords de branche.
  * Suivi des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT) : mise en application des règles relatives à l’information et à la consultation, rédaction de tout ou partie des rapports obligatoires.
  * Instruction des dossiers disciplinaires.
  - Suivi des contentieux individuels et collectifs, en lien avec les avocats.
  -Veille juridique sur les sujets d’actualité et déclinaison le cas échéant dans l’entreprise (notamment : base de données unique, délai de consultation du CE, nouvelles règles applicables aux temps partiel)
  Points forts : bonne connaissance du fonctionnement d’un organisme de sécurité sociale et de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale, recherches de solutions pragmatiques et adaptées, mais également juridiquement sécurisées.
  

• Fédération des salariés de la Construction et du Bois CFDT - Juriste en droit social

  2005 - 2013 2005-2013 : Chargée d’affaires juridiques à la Fédération Nationale des salariés de la Construction et du Bois.
  - Suivi juridique et participation aux négociations de branches (conventions collectives du BTP notamment).
  - Veille juridique en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale .
  - Rédaction d’articles juridiques dans la presse fédérale et élaboration de guides juridiques.
  - Animation de sessions de formation sur des thèmes d’actualité.
  - Suivi des contentieux confiés aux avocats (présentation du dossier, relecture des conclusions...).
  - Conseil juridique.
  Points forts : bonne connaissance du fonctionnement du dialogue social, gestion de dossiers d’actualité majeurs (temps de travail, représentativité, pénibilité, égalité professionnelle…), recherche de solutions pré contentieuses, sécurisation juridique des accords et propositions de contenus innovants.
  

• Maison de justice et du droit Pontault Combault - Juriste

  2003 - 2005 - Entretiens individuels avec les usagers afin de donner des informations juridiques précises et personnalisées (Droit du travail, Droit de la Sécurité Sociale, Droit des étrangers). Aide à la rédaction de courriers, à la saisine éventuelle de Tribunaux.
  Points forts : Capacité d’écoute ; multiplicité des situations juridiques rencontrées et traitées.
  

• Cour d'Appel Aix en Provence - Assistante de justice

  2002 - 2003 - Recherches destinées aux magistrats sur les dossiers en cours.
  - Mise en place d’une banque de données juridiques, sur support informatique, résumant la jurisprudence de la 9ème chambre sociale, et la situant par rapport à celle de la Chambre Sociale de la Cour de cassation.
  Points forts : Connaissance du fonctionnement interne d’une juridiction
  

Formations

• Université Aix - Marseille III

  Marseille 2002 - 2003 DEA Droit social

Réseau

• Anne-Caroline VIBOUREL

• Gilles GONTIER

• Justine BALY

• Mahmoud CHABANE

• Salomé LUX