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Cecilia CAMBIER

CAPINGHEM

En résumé

Formation de Métreur/Dessinateur du BTP
Formation Autocad2D/Sketchup

Mes compétences :
Tissus

Entreprises

  • Décoratrice lille - Auto-entrepreneuse

    2012 - maintenant Mon statut de Décoratrice indépendante est opérationnel depuis octobre 2012. Cette activité encore un peu timide à ce jour est complétement épanouissante et pleine de perspective.
    En parallèle, Mobilier de France m'a proposé un mi-temps en tant que commerciale spécialisée en décoration, au sein du magasin de Seclin. Une bi-activité complémentaire l'une de l'autre, une belle collaboration, pleine de perspective aussi.
    Collaboratrice indépendante de Fortrie Peintre Décorateur qui offre mon conseil couleurs à ces clients qui valident une prestation au magasin de Mme Pinet rue de Lille à Lambersart.
    De beaux partenariats prometteurs
  • Lv+decoration - Architecte d'interieur/decoratrice

    2005 - 2011 Travaillant essentiellement pour le particulier, il est difficile de donner des références, cependant chaque missions et chaques projets furent des missions complètes et de belles réalisations.
    Dans le cadre de certaines missions partielles, elles aboutissaient finalement par des missions complètes, forte de persuasion.

    Cette expèrience professionnelle malheureusement terminée par un licenciement économique fût une vraie révélation quant à mes compétences de décoratrice.
    Dotée d'une capacité à projecter,et à esquisser les projets aprés une concertation avec les clients; j'ai conquis ces derniers et réussis à mener à terme chacun d'entre eux.
    Une formation de Métreur auparavant m'a aussi permis d'analyser au mieux les réponses aux différents appels d'offre lors des consultations d'entreprises.
    Dernièrement, j'ai complété mon côté graphique par une formation Autocad2D/Sketchup qu'il me tarde de mettre en application.
  • STAMPA SA - Responsable de magasin

    1994 - 2001 Prise en charge compléte d'un magasin d'une surface de vente de 190m2. Responsable des achats, des réferencements, et du personnel (5à7 selon les périodes).Marchandasing,contrôle des prix,évolution du chiffre d'affaire, inventaire...Etalagiste pour des périodes bien définies (fêtes).
    Cette expérience a été pour moi; un trés bon tremplein pour ma carrière avenir. Elle m'a donnée plus d'assurance et un goût certain pour le contact humain. Le management du personnel a aussi ete une bonne école, pour ensuite manager les équipes techniques sur les chantiers.

Formations

  • Institut Saint-Luc (Tournai)

    Tournai 1988 - 1993 amenagement

    3 années d'arts déco et 2 années d'amenagement d'espace

Réseau

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