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Cecilia LEBRUN

labege

En résumé

Depuis plus de 17 ans, au sein de Learning Units, en tant que chef de projet formation, ingénieur commercial et directrice de centre, je développe le business, manage les équipes et dirige les dispositifs de formation et plus largement les projets d’accompagnement du capital humain, tout secteur et tout public confondu. Je conduis les changements liés aux réformes de la formation et aux enjeux majeurs de la digitalisation des métiers, des processus et des organisations.
Ma ligne de force est d'observer, questionner, analyser et mettre en oeuvre des solutions innovantes et orientées résultats. S'ajoute à cela mon sens aigu du Service Client interne et externe, mon empathie et ma grande adaptabilité qui m'amènent à être en permanence force de proposition et d'amélioration. Dans le cadre d’un poste d’encadrement à responsabilité, mes principaux atouts résident dans l’exercice d’une quadruple expertise: ingénierie et direction de projet formation, management et commercial, stratégie opérationnelle.

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique et financière
Créativité
Leadership
Conduite du changement
Innovation produit

Entreprises

  • Meltis : Organisme De Formation Professionnelle - Consultante Commerciale en Conduite du changement

    labege 2018 - 2018 Enjeu: Conseiller et piloter les actions de communication et de formation en vue d'accompagner les mutations et les transitions des entreprises publiques et privées.
  • CA CONSULTING GROUP - Head of Marketing and Business Development - Management de transition

    2017 - 2017 Enjeu : Mener une réflexion stratégique sur les axes de développement organisationnel, marketing et commercial en vue d’optimiser la Relation Client.
  • Mayor Formation - Directrice du Centre de formation Ile de France

    Pérols 2014 - 2017 Enjeu: Piloter le centre de profit dans sa dimension administrative et managériale et assurer le développement humain, commercial et pédagogique des projets.
  • CCIR - Novancia Business School of Paris - Ingénieur d'affaires Formation/ Chef de projets formation

    2008 - 2014 Enjeu: Anticiper les évolutions du marché et accompagner les sociétés dans l’audit pédagogique et financier. Élaborer les réponses aux appels d'offre, recruter et animer les intervenants extérieurs.
  • CFAS Nanterre Centre de formation pour adulte - Responsable relation entreprise

    2006 - 2007 Enjeu: Comprendre les besoins et problématiques des entreprises afin de développer des offres de formation continue à forte valeur ajoutée, basées sur un réel partenariat.
  • SAVOIR POUR TOUS - Site Internet et boutiques de libre accès à la formation - Responsable e-marketing - e-commerce

    2005 - 2006 Enjeu : Développer une offre e-learning concurrentielle et optimiser la visibilité de la gamme éditoriale.
  • GROUPE ESSEC - EME Langues - Paris La Défense et Cergy Pontoise - Centre de Langues de Formation Pro - Responsable du développement commercial Grands Comptes

    2002 - 2005 Enjeu : Accompagner les entreprises tournées vers l’international dans le développement de leurs compétences linguistiques et opérationnelles.
  • IDEE FORCE MULTIMEDIA Editeur et Diffuseur de cédéroms éducatifs et Grand Public - Responsable commercial et évenementiel

    1997 - 2002 Enjeu : Optimiser et commercialiser l’offre de produits et la position éditoriale.
  • EURO-CD puis ALPA EURO-CD Premier diffuseur de cédéroms français et étrangers - Ingénieur d'affaires Grands Comptes

    1991 - 1997 Enjeu : Création et valorisation de l’avantage concurrentiel d’EURO CD dans la Grande distribution et chez les Multispécialistes - FNAC - Virgin Megastore, etc.

Formations

Réseau