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Cécilia VARLET

MENDE

En résumé

- Gestion de la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés...) et variables (maladie, prime, heures supp, accident...)
- Respect du Code du Travail et Règlement Intérieur
- Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses...)
- Gestion des déplacements à l'étranger
- Analyse financière et reporting
- Tenue à jour des dossiers administratifs de chaque salarié
- Maintien des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, médecine du travail, caisse d'asurance retraite, CPAM...)
- Déclarations sociales
- Application des procédures qualités et normes ISO
- Dialogue et écoute des salariés

Mes compétences :
Pratique des statistiques, reporting au Groupe
Application de la convention collective et accord
Compétences juridiques : connaissance très précise
Excellente maîtrise des outils bureautiques couran

Entreprises

  • Cap 3B Aménagement - Assistante de direction

    2017 - maintenant Assistance à Maître d'Oeuvre en vue d'opération d'aménagement du territoire.
  • CRODAROM SAS - Chargée de la gestion administrative du personnel

    2015 - 2017 Gestion administrative et de la paie des salariés d'une entreprise multinationale.
  • Jeunes Agriculteurs - Responsable emploi et formation

    2010 - 2015

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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