Une experience generaliste en ressources humaines :
-Recrutements cadres et non cadres: Définition de poste, sourcing, selection des candidats.
-Formation: création de modules de formation,animation de sessions de formation, élaboration du plan annuel des formations et suivi, sélection des prestataires externes.
-Contrats de travail: rédaction des contrats, suivi et rédaction des avenants.
-Disciplinaire : Rédaction des avertissements, mise en place des procédures de licenciement, entretiens de licenciements.
suivi des contentieux prud'hommaux
-Gestion des IRP : réunion des DP,CE ,CHSCT, préparation,suivi et réunions des NAO
-Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, suivi des carriéres, suivi des entretiens annuels
-Rédaction des procédures Rh
-Elaboration et suivi des tableaux de bord sociaux
-Supervision de la paye/Elaboration de la paye
-Suivi du 1%patronnal
-Relations externes : inspection du travail, associations, Anpe, organismes collecteurs
Mes compétences :
Centre d'appels
Centres d'appels
CENTRES DE CONTACTS
Gestion RH
Recrutement
Relation Client
Ressources humaines
Pas de formation renseignée