Mes compétences :
Gestion budgétaire
Accompagnement au changement
Recrutement
Gestion administrative
Management
Entreprises
EHPAD Les Feuillantines
- Directeur
2012 - maintenant- Gestion administrative et financière de l'EHPAD (budgets prévisionnels, comptes administratifs, mise en place de l'EPRD et CPOM)
- Réalisation du projet d'établissement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, familles et membres du CCAS
- Management et gestion des ressources humaines (recrutement, gpec, plan de formations, plannings...)
- Mise en place des outils de la loi 2002-2
- Pilotage de l'évaluation interne
- Suivi du bâtiment et du bon respect des normes de sécurité (registre de sécurité, sensibilisation des professionnels nouvellement recrutés aux risques incendie, pilotage de travaux de mise aux normes incendie...)
- Gestion de la communication de l'EHPAD (création d'un site internet : www.ehpad-le-tallud.fr, relation médias et réseaux de professionnels (CLIC, MAIA, réseau gérontologique, hôpitaux, HAD...))
- Accompagnement au changement des personnels de l'EHPAD
- Représentation de l'EHPAD auprès des partenaires institutionnels (Conseil Départemental, ARS...)
- Pilotage des Conseils d'Administration du CCAS, en lien avec le Président et dans le respect des décisions prises par l'ensemble des membres
Familles Rurales
- Chargé de missions
2007 - 2011- Coordination du service (180 aides à domicile, 153 000 heures, 10
encadrantes de proximité, 1 400 bénéficiaires du service en 2010)
- Recrutement des aides à domicile
- Représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels
- Management des encadrantes de proximité
- Suivi qualité, suivi relationnel des bénéficiaires (notamment pour les
situations les plus conflictuelles)
- Mise en place des outils de la loi 2002-2
- Développement de nouveaux services (garde d’enfants et prestation de jardinage à domicile)
- Organisation et suivi des formations des aides à domicile
- Accompagnement d’aides à domicile au passage du DEAVS en VAE
(accompagnement à la rédaction du livret 2)
- Mise en place et suivi des accords de prise en charge des bénéficiaires
- Participation à la définition du schéma gérontologique des Deux-Sèvres
Familles Rurales Eure et Loire
- Chargé de missions
2006 - 2007- Appui technique aux associations locales, accompagnement dans leur vie
quotidienne et statutaire
- Développement de la communication de la fédération
- Mise en place d’un centre de vacances, suivi d’un centre de loisirs
ouvert à l’année (recrutement, suivi du budget…)
- Mise en place de formations à destination des bénévoles et salariés des
associations locales
