Cédric DEHEDIN

En résumé

Entreprises

• Pochet Du Courval - Responsable Formation et Communication

  2019 - maintenant

• POCHET DU COURVAL - Responsable Ressources Humaines

  2017 - 2019

• POCHET DU COURVAL - Assistant RH

  2013 - 2016 - Création du poste d’assistant RH suite à la décentralisation de la fonction RH
  - Gestion et suivi du personnel intérimaire et de la facturation
  - Elaboration du plan de formation du site : recueil des besoins, élaboration et mise en oeuvre, pré-sentation au CE, mise en place des actions et suivi des dossiers auprès de l’OPCA et organisme de formation, suivi budgétaire, réalisation de programmes de formation
  - Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel (avenant, contrat de travail, disciplinaire)
  - Recrutement : élaboration des offres, diffusion, sélection de CV
  - Réalisation d'une journée portes ouvertes sur 2 sites distincts
  - Préparation et participation aux réunions des délégués du personnel
  - Mise en place et suivi d'indicateurs RH (absentéisme, polyvalence...)
  
  

• POCHET DU COURVAL - Chargé de formation et communication

  2010 - 2013 - Gestion de la communication visuelle (Journal d’entreprise, Indicateurs mensuels, écran de TV)
  - Gestion des organigrammes pour l’ensemble des sites
  - Réalisation de différents guides et chartes (achats, DIF, comprendre son bulletin de paie…)
  - Réalisation des visites d’entreprise (nouveaux arrivants, partenariat clients)
  - Elaboration du plan de formation : recueil des besoins, élaboration et mise en oeuvre, présentation au CE, mise en place des actions et suivi des dossiers auprès de l’OPCA et organisme de formation, suivi budgétaire, réalisation des différentes déclarations (2483, bordereau CIF)
  - Gestion des dossiers CIF/DIF/VAE
  - Gestion des contrats d’alternance :analyse du besoin en recrutement, élaboration de la description de poste, présélection sur CV, prise de rendez-vous, entretiens, sélection finale, rédaction des contrats de travail.
  
  - Affectation au sein l’équipe projet sur la mise en place d’un ERP
  - Support sur la réalisation des Guides de formation
  - Elaboration du plan de formation : recueil des besoins, élaboration et mise en oeuvre par profil
  - Communication liée au projet auprès des opérationnels (Newsletter, affichage…)
  - Mise en place de la charte informatique et d’un guide pratique

• Airbus Group - Chargé de Formation et administration du personnel (alternance)

  Blagnac 2007 - 2009 - Mise à jour de la procédure d’accueil des nouveaux arrivants
  - Gestion de l’intranet RH
  - Création d’un guide paie pour les ETT
  - Création d’un guide Temps de travail
  - Approche du métier de correspondant RH
  - Planification, élaboration et mise en oeuvre des actions de formation individuelle (DIF)
  - Gestion des formations d’ordre sécuritaire

• Valeo - Chargé de Communication (stage)

  Paris 2007 - 2007 - Organisation de la Journée Porte Ouverte sur le site ( logistique, évènementiel…)
  - Conduite de réunion
  - Description des processus de fabrication

• Auchan - Stagiaire emploi saisonnier RH

  Villeneuve-d'Ascq 2006 - 2006 - Réalisation des contrats de travail, DPAE, registre du personnel
  - Gestion des dossiers du personnel
  - Suivi des temps de travail (gestion des anomalies de pointage)

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2008 - 2009 Master 1 Chargée de Ressources Humaines en alternance

• SUP Des RH

  Paris 2007 - 2008 Licence Gestionnaire du Personnel en alternance

• IUT

  Amiens 2005 - 2007 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations