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Cédric LAGARENNE

SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN

En résumé

AUDITS
Audits Opérationnels (produits, personnels)
Apports de solutions (plans d’actions)
Plans de rayons, réimplantations
Formations (aux personnels)

MANAGEMENT ET COMMERCIAL
Management d’éq. com (Vendeurs, resp. de rayons)
Recrutements du personnel
Formations du personnel
Animer et dynamiser les équipes commerciales
Développer le chiffre d’affaire
Gérer un portefeuille de clients
Utiliser mes compétences marketing
Assurer les relations clients et fournisseurs
Animer et dynamiser le réseau de clientèle
Evaluer les possibilités d’évolution
Prospecter auprès de nouveaux clients
Organisation, participation des événementiels
Maîtriser et utiliser les outils informatiques

COMMUNICATION
Concevoir et réaliser les différents documents et supports
Mettre en œuvre les campagnes de communication
Gérer les actions de sponsoring et partenariat
Aide à la réalisation d’un magazine de jeux vidéo

Entreprises

  • Expansion 5 pour E.leclerc - Responsable Réseau

    2008 - 2011 Cet emploi, était une création de poste. j'ai dû tout créé, fichiers reporting, rapports d'activités, visites des magasins pour connaitre leurs besoins, recrutements, formations du personnel, visites des magasins avec le responsable de réseau et du management du personnel.

    Mon rôle étant passé en magasins, de faire un audit des rayons et du personnel. De faire descendre la politique commerciale E.Leclerc dans les magasins, de faire remonter les informations aux centrales d'achats, de former le personnel aux différents outils mis en place par les centrales d'achats.

    Suite à l'audit, nous mettons en place des plans d'actions afin d'améliorer le travail du personnel en magasin et ainsi le chiffre d'affaire. Nous passons régulièrement dans les magasins pour contrôler de la mise en place des plans d'actions.

    Nous avons aussi participé à l'ouverture de plusieurs magasins et agrandissement sur nos différents secteurs (pour le mien l'Ile de France, j'ai ouvert plusieurs magasins comme: Villeparisis, Varennes sur Seine, Etampes, Mareuil les Meaux, Blanc Mesnil, Orly, Dammarie les Lys, Gennevilliers, Reuil Malmaison ...). Il a fallut créer des plans de rayons, des plans d'assortiments, la politique de prix, des catalogues de lancement, formations du personnel sur les outils informatiques.

  • E.Leclerc - Responsable réseau

    Ivry-sur-Seine 2008 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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