Elaborer, analyser et suivre les budgets/compte d’exploitation en conformité
avec les choix stratégiques de l’Actionnariat,
-
Définir
la
politique
de
développement,
et garantir
les
réalisations
commerciales en termes de CA, marges et rentabilités,
-
Assurer le suivi des indicateurs de performance, contrôler les résultats et
définir le plan d’actions,
-
-
Mettre en place des procédures et outils pour le suivi de l’activité,
Rechercher des fournisseurs internationaux, gérer les négociations et mettre
en place les contrats commerciaux,
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-
-
Développer et optimiser la logistique au sein de la société,
Structurer le SAV, et garantir la satisfaction client,
Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel,
Mener/Concevoir les actions de communication en interne et en externe,
choisir et concevoir les supports publicitaires,
-
Gérer le personnel :
39
salariés -
recrutements,
plannings,
entretiens
individuels, disciplinaires, réunions DP
SIB ARIZONA
- Responsable reseau 6 magasins
Commercial | NOUMEA2003 - 2004RESPONSABLE DE RESEAU
GROUPE ARIZONA (6 magasins) – Nouméa
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Restructurer les 6 magasins,
Mettre en place une politique groupe,
Responsable des achats, de la publicité du groupe…
Gérer le personnel : 80 salariés - recrutements, réunions et négociations
avec l’ensemble des Délégués syndicaux…
Conforama sedis
- Chef de département
Commercial | Nouméa2001 - 2002CHEF DE DEPARTEMENT
(Rayon Meuble, Electroménager,
)
CONFORAMA – Nouméa
-
Responsable des achats locaux et internationaux, négociation des prix
au niveau des fournisseurs et centrales d’achats,
Suivre les budgets achats, ventes, marges, CA…
Gérer les stocks, et approvisionnements de l’ensemble du magasin,
Elaborer et suivre les actions publicitaires,
Manager l’équipe de vente,
arizona mont dore
- Responsable exploitation
Commercial | Mont dore1999 - 2000RESPONSABLE DE
MAGASIN
ARIZONA
Mont
Dore
- Gérer les achats, ventes, CA, marges.. et le personnel (12 salariés),
- Mettre en place un nouveau système informatique, de procédures :