Menu

Cédric THOZ

MANCHESTER

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Recrutement
Assessment Centers
Gestion des compétences

Entreprises

  • Hilti - Senior HR Business Partner

    2013 - maintenant Hilti Ltd Great Britain
  • Hilti - HR Development & Training Manager

    2013 - 2013
  • Hilti - Talent Acquisition & HR Development Manager

    2012 - 2013
  • HILTI FRANCE - RESPONSABLE RECRUTEMENT & DEVELOPPEMENT RH

    2011 - 2012
  • SAIPEM SA - HR DEVELOPMENT

    Montigny-le-Bretonneux 2009 - 2011 Management de la People Review
    Gestion de la Campagne d’Appréciation annuelle
    Participation à la salary review
    Mise en place de « filières métier » et création de référentiels compétences
    Gestion des Key People
    Création de « Comités Carrière »
    Elaboration des « Retention Plan »
  • SAIPEM SA - HR Officer

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - 2009 Dédié à la B.U Offshore et en qualité de HR Coordinator :
    Recrutement
    Staffing
    Gestion des Expatriés
    Gestion de la Mobilité Internationale
    Gestion de Carrière et déclinaison de la politique RH Corporate
    Participation à des projets RH transverses : travail sur la politique de fidélisation, de développement des compétences
  • Hope Cove Management - Consultant Ressources Humaines

    2002 - 2006 Cabinet conseil dédié aux industries de santé, HCM intervient dans l'executive search par approche directe.
  • M.B.O - Consultant Recrutement

    1999 - 2002 Prestataire de services dédié à l'industrie pharmaceutique, la société MBO intervient dans le recrutement des populations marketing et commercial ainsi que la mise à disposition de réseaux de force de vente.

Formations

Annuaire des membres :