Actuellement chargée de recrutement chez Manpower en CDD (secteur tertiaire), je suis à la recherche d'un CDI.
Mes compétences :
Gestion planning
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Entreprises
Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex2015 - maintenant- Sourcing CVthèques internes et externes, tri et sélection de CV.
- Entretiens physiques et téléphoniques.
- Organisation de sessions de recrutement.
- Edition contrats, déclaration unique d'embauche, relevés d'heures, attestations diverses.
- Création et mise à jour dossiers intérimaires, gestion boite mail agence, diffusion annonces.
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion litiges.
- Intégration intérimaires sur site client.
- Prise de commande/besoin client (Parc d'affaires Paris Nord 2)
Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex2014 - 2015- Sourcing CVthèques internes et externes, tri et sélection de CV.
- Entretiens physiques et téléphoniques.
- Organisation de sessions de recrutement.
- Edition contrats, déclaration unique d'embauche, relevés d'heures, attestations diverses.
- Création et mise à jour dossiers intérimaires, gestion boite mail agence, diffusion annonces.
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion litiges.
- Intégration intérimaires sur site client.
- Prise de commande/besoin client (Renault, PSA, Lear Corporation, Trigo, Johnson Control etc...)
Manpower
- Attachée de recrutement
Nanterre cedex2014 - 2014• Sourcing CVthèques internes et externes, tri et sélection de CV, entretiens téléphoniques et participations entretiens physiques, création et mise à jour dossiers intérimaires, gestion boite mail agence, diffusion annonces
• Accueil physique et téléphonique
GROUPE EXPRESS ROULARTA
- ASSISTANTE MANAGER
Roulers2012 - 2013* Médiation et gestion des conflits internes et externes (insatisfactions, impayés, budget) ;
* Recrutement stagiaire (rédaction et publication de l'annonce, tri et sélection CV, création formulaires de renseignements envoyés avec les convocations, gestion planning entretiens, participation aux entretiens de sélection, débriefing avec le manager, accueil et intégration de la stagiaire) ;
* Organisation de voyages (Réservations de trains, avions, locations voitures, hôtels...) ;
* Comptabilité (saisie sur logiciel interne) ;