- administration du personnel : contrats, due, dossier d'embauche, période d'essai, congés, maladie...
- gestion de l'alternance : contrats de professionnalisation, d'apprentissage et stages alternés
- IRP : participation aux Comités d'entreprise : préparation des documents et rédaction des procés verbaux
Q-Park Management
- Gestionnaire paie
2009 - 2010- Paie : recensement des élements variables de paie, saisie, contrôle. (Logiciel de paie : Sage v18.5)
- Charges sociales : URSSAF, ASSEDIC, DADS
- Administration du personnel : visite médicale, adhésion mutuelle, gestion des absences, dossiers longues maladies, attestation de salaire, IJSS, solde de tout compte.
EPAF
- Gestionnaire RH
2008 - 2009- Paie : recensement des éléments variables de paie, contrôle. (Logiciel de paie : ARCOLE 3G)
- Administration du personnel : DUE, contrats de travail et avenants, visites médicales, adhésion mutuelle, gestion des absences, dossiers longues maladies, attestation de salaire, relation avec différents organismes, solde de tout compte.
- Charges sociales : URSSAF, ASSEDIC, Taxe sur les salaires, retraite, mutuelle, prévoyance, DADS.
- Formation professionnelle : relation avec les organismes de formation, inscription des salariés, réglements, relation avec l'OPCA, 2483.
- Recrutement : tri de CV, séléction téléphonique.
- Conseil aux salariés et aux responsables de résidence.
2007 - 2007- tri de CV
- Pré sélection téléphonique
- mise en relation des demandeurs d'emploi et des employeurs
- organisation d'une journée de recrutement dans l'aide à domicile
