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Célia DELIMATA

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Développement RH

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Entreprises

  • Korian - Responsable formation et integration

    Paris 2015 - maintenant

  • Korian - Chargée de Recrutement et de Gestion des carrières

    Paris 2012 - 2015

  • ALTEDIA - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2012 • Accompagnement de salariés en phase de transition de carrière : bilan de compétence, out placement, orientation professionnelle.
    Animation d'ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi.
    Principaux clients : Ernst&Young, Pfizer, Beiersdorf, MSD France.

    • Coordination de projets de restructuration sur le plan national, préparation et animation des commissions de suivi avec la DRH et les IRP, coordination d'une équipe de consultants.

    • Accompagnement des restructurations : conseil et appui auprès des salariés sur les mesures du Livre 1 et sur la mise en oeuvre de leur projet professionnel, animation des groupes de travail interne avec le client, rédaction des supports, conception et suivi de tableaux de bord.

  • Calyon Financial - Chargée de projet RH

    Paris 2008 - 2009 Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi - 220 départs volontaires
    • Coordination de l'Espace Mobilité de l’entreprise : organisation de la mise en œuvre effective du PSE au quotidien
    • Conseil auprès des salariés sur les mesures du Livre I
    • Préparation et participation au comité de validation des projets avec les IRP et la DRH
    • Rédaction de tout courrier utile aux salariés dans le cadre du PSE et suivi des départs volontaires en lien avec l’équipe RH
    • Gestion des mobilités internes en alimentant la bourse de l’emploi
    • Soutien au pôle compétences de la DRH Crédit Agricole

  • ALTEN - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2008 Rattachée au Pôle Automobile et Aéronautique :
    • Recrutements de profils ingénieurs
    • Conseil RH auprès des Ingénieurs d’affaires et Managers techniques
    • Conduite d'entretiens de suivi d’intégration
    • Participation aux salons de recrutement et aux forums écoles
    • Reporting de l’activité de recrutement

  • Teris - Chargée de développement RH

    PLAISIR Cedex 2007 - 2007

Formations

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