Etudiante Dauphine, Gestion des Ressources Humaines
Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Entreprises
Groupama Immobilier
- RH Généraliste
Paris2014 - maintenant
Crédit Agricole d'Ile de France
- Stagiaire en Ressources Humaines
Montrouge2013 - 2014Crédit Agricole d'Ile de France, Gestion de Projet RH (DRH/GRH & Mobilités, 325 agences, 3600 collaborateurs)
* Gestion de projets RH : développement d'un site de recrutement, travaux sur les durées d'affectation des collaborateurs en poste
et en agence, études de rémunération, travaux sur la mise en place d'un parcours d'apprentissage en 2 ans)
* Gestion des RH au quotidien : suivi des candidatures internes, suivi de l'activité RH et préparation des Comités de Direction
trimestriels
Société Générale
- Chargée de Projets RH
PARIS2012 - 2013Société Générale, La Défense (DRH Groupe/Direction des Ressources du Groupe, 5000 collaborateurs)
* Participation au déploiement d’un plan opérationnel de formation (centralisation des besoins, préparation et participation aux comités d’arbitrage, résolution des problèmes technique)
* Analyses de la consommation de la formation
* Organisation d’évènements de formation pour les collaborateurs
Suivi de la population de talents stratégiques
* Mise en place et développement de formations destinées à cette population
* Participation à un groupe de travail sur les problématique de ces populations
* Gestion des inscriptions à l’Université d’Entreprise
SCNF
- Chargée de GPEC
2011 - 2012 SNCF, Chargée de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (DRH/ Infrapôle Paris Sud Est, 9800 agents)
* Suivi de tableaux de bord RH et de l'apprentissage (recrutement & suivi des résultats scolaires) ;
* Participation au processus de recrutement (tri des CV, préparation des contrat, préparation des journées d'accueil)
Le Cercle Intérimaire METASOFT
- Chargé de Recrutement
2011 - 2011Le Cercle Intérimaire METASOFT, Agence de Recrutement, Chargé de Recrutement (agence spécialisée dans les métiers du BTP et VLC, 7 collaborateurs)
* Sourcing CV, entretiens téléphoniques et physiques, etudes marketing et analyse, prospection clients.
Ministère de l'Intérieur
- Assistante en Ressources Humaines
Paris2010 - 2010Assistante en Ressources Humaines (Direction des Systèmes d'Information)
* Création d'un livret d'accueil et reporting des entretiens annuels évaluations
