TOURRETTES
Management d’équipe
Encadrement de 2 à 5 collaborateurs : Animation de réunions, formation, répartition des objectifs, contrôle et suivi des réalisations. Référente auprès des opérationnels (Directeurs régionaux, Directeurs de départements, Directeurs d’hôtels, Chefs de Services et de Départements) : Garante de l'application des obligations légales et réglementaires. Organisation de la concertation et du dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants, gestion des conflits.
Recrutement de collaborateurs
Création des profils de poste, sélection de candidats, conduite des entretiens, intégration dans l’entreprise.
Gestion administrative du Personnel & Paye
80 à 650 salariés en établissement et groupe multi-sites, Réactualisation des contrats de travail selon la législation en vigueur et la politique de l’entreprise, Réorganisation du fichier du personnel, Suivi des dossiers individuels de salariés Restructuration de la gestion administrative, Mise ne place du service Paye (Paramétrage / suivi), Application des mesures réglementaires du droit du travail (exercice syndical, procédures disciplinaires, de licenciement), connaissance des Conventions Collectives Nationale Syntec et CHR, Suivi et gestion des contentieux.
Formation & Gestion des Carrières
Conception du plan et du budget de formation, choix des organismes, création et animation des modules de formation, développement de partenariat avec les écoles, gestion des carrières, de la mobilité et du reclassement.
Autres compétences
Définition des orientations stratégiques de l'entreprise, Gestion de projets transverses, Responsable des couts liés à la masse salariale et élaboration d’actions correctives, Chef de projet.
Mes compétences :
Hôtellerie
Recrutement
Restauration
Paie
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Management
Formation
Communication
Luxe
Gastronomie
Oenologie
Mise en place d’un logiciel de gestion du temps
Gestion des Caisses de Retraite, Urssaf, CPAM
Connaissances des conventions collectives
Paramétrage de logiciel de paie
Charges mensuelles, trimestrielles, annuelles
Gestion des arrêts maladies, maternités, accident
Gestion et suivi des formations
Déclarations annuelles N4DS
Élaboration et correction des bulletins de paies
