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Céline DAVODEAU

JOUÉ LES TOURS

En résumé

Je suis dynamique, sociable,et très à l'écoute des autres car pour moi le management est une des clés de la réussite d'une entreprise.
J'ai des compétences dans beaucoup de domaines car mon parcours m'a permis d'acquérir des éléments très importants à la gestion d'une entreprise.
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi car j'ai subi un licenciement économique.
J'aime apprendre de nouvelles connaissances. De plus, j'aime le contact avec les gens.

Mes compétences :
Facilité d'adaptation
Organisation
Sociable
Rigueur

Entreprises

  • Compagnie tourangelle de Construction - Assistante de direction

    2012 - maintenant

  • ATEMAC - Directrice de laboratoire

    SOLLIES PONT 2008 - 2011 > Encadrement et Formation de 15 techniciens
    - Planning, Entretien annuel, Supervision des chantiers, Relation Clients,
    -Validation des feuilles d’heures et des payes.
    > Renégociation complète des contrats fournisseurs
    > Mise en conformité et régularisation administratives, comptables et fiscales
    > Montages dossiers Appels d’offres et dossiers techniques
    > Mise en place de la norme Iso 9001 : certification en 2010

  • SARL DAVODEAU - Assistante de direction

    2006 - 2008 > Gestion commerciale
    > Rédaction devis et factures
    > Comptabilité sur logiciel EBP
    > Paye

  • LCBTP - Technicienne de laboratoire

    2004 - 2006 Technicienne de laboratoire en contrôle routier- LCBTP (35)
    > Essais en laboratoire et sur le terrain (Centrifugeuse-Tamiseuse-infratest)
    > Essais chimie (pH, Dosage Soufre et Sulfate, Alcali-Réaction)
    > Métrologie
    > Mise à jour du Manuel Qualité, Procédures et Protocoles ISO 9001et Laboroute

  • Bristol Myers Squibb - Technicienne de laboratoire

    Rueil-Malmaison cedex 1992 - 1998 Technicienne en laboratoire pharmaceutique- BRISTOL MYERS SQUIBB (77) puis (28)
    -Technicienne de production
    > Conditionnement de Formes Sèches et Liquides
    - Responsable de ligne
    > Encadrement et Formation de 5 opérateurs
    > Gestion des plannings
    > Conduite de projet sur l’optimisation du temps de travail :
    - Analyse des dysfonctionnements sur une ligne de conditionnement.
    - Amélioration du rendement : Objectif atteint en 6 mois.
    > Responsable Customer Service (échantillons médicaux)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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