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Céline DELEPINE

Boulogne Billancourt

En résumé

ALTEN, leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne depuis 25 ans les Directions Techniques et Directions des Systèmes d'Information de grandes entreprises internationales.

Notre force : 18 000 ingénieurs et consultants, présents en France et à l'international, intervenant sur des projets de conception et d’études dans les secteurs d'activité tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, l'Automobile, le Ferroviaire etc...

Actuellement chargée de recrutement chez Alten Technology, je recrute des ingénieurs (école ou université) pour différents projets chez nos clients, notamment en lien avec la mécanique (calculs, conception...), l'électronique, les méthodes ou encore le génie civil (en lien avec l'automobile ou le ferroviaire).

Devenez acteur de votre carrière d’ingénieur grâce à la diversité des projets innovants et aux opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique chez ALTEN !
Je recherche actuellement les profils suivants
- Informatique industrielle/ systèmes embarqués / Temps réel
- Electronique analogique / numérique
- Conception mécanique
- Amélioration de la production / qualité
- Ingénierie des procédés
- Chefs de projet

Si vous êtes aujourd’hui en recherche d’emploi, ou en quête d’un nouveau challenge professionnel, n’hésitez pas à me contacter ! (via LInkedin, Viadeo, ou mon mail : celine.delepine@alten.com)

Vous pouvez trouver toutes nos offres sur : http://www.altenrecrute.fr/carrieres/ingenieurs
Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Mes compétences :
Admen
Jobboards
Recrutement
Microsoft Access
Microsoft Office

Entreprises

  • Alten Technology France - Chargée de recrutement

    Boulogne Billancourt 2015 - maintenant mise en place de l’ensemble des processus recrutement depuis le sourcing jusqu’à l’intégration des consultants, réalisation des entretiens de recrutement avec candidats ingénieurs, communication interne, relation écoles...
  • Faurecia - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Missions : assister le RRH du site et la division sud Europe
    -Développement RH et recrutement: participation au recrutement des stagiaires/apprenti(e)s, développement de la stratégie Relations Ecoles, amélioration des processus RH...
    -Communication : coordination et rédaction d'articles du journal interne, audit et suivi de l'affichage opérationnel, participation au plan de communication, communication évènementielle...
    -Implication du personnel : développement des outils d'implication du personnel, support aux managers dans l'application des standards d'implication du personnel, mise en place de l’initiative « Employé du mois »
    -Missions Sud-Europe : Recrutement V.I.E, création supports feedbacks, amélioration campus management
  • THEODORE SEARCH - Chargée de recherche

    Rennes 2013 - 2014 - Définition des profils
    - Élaboration des stratégies de recherche (chasse, supports, réseaux),
    - Suivi des missions
    - Réception et pré-tri de CV
    - Identification et sélection des candidats par téléphone
    - Participation aux entretiens
    - Suivi et amélioration des outils internes.
  • ESC RENNES - Vice-présidente de la micro

    2012 - 2013 entreprise multimédia « Warlock »de l'ESC RENNES :gestion d'une équipe de 30 personnes, recrutement de l'effectif, réalisation du Journal Télévisé, rédactrice du magazine de l'école, réalisation du festival de l'Esc Rennes ( audience : 600 personnes )
  • Banque Populaire - Assistante administrative

    PARIS 2010 - 2010 au sein du Service des Ressources Humaine étude des dossiers du personnel, gestion des entretiens d'embauche, sourcing, prises de rendez- vous, gestion des problèmes liés au service

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