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Celine DOGAN

LIMEIL BRÉVANNES

En résumé

Durant ces dix dernières années, j'ai co-coordonné une e-plateforme, DM-Scope, dédiée à une maladie neuromusculaire multisystémique rare. J'ai successivement supervisé sa conception et ses évolutions pour les utilisateurs, le déploiement de l'outil numérique et les formations des professionnels, l'information scientifique et la vulgarisation auprès des patients, l'adossement de projets innovants et l'animation du réseau des collaborateurs.
La plateforme est leader à l'échelle mondiale pour ses outils innovants qui facilitent l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours santé, ce qui a su fédéré plus de 55 consultations sur la France.
La e-plateforme gère les données de plus de 3000 patients, ce qui en fait la plus large cohorte au monde pour cette pathologie.

Mes compétences :
Constitution dossiers règlementaires
Contrôle qualité (monitoring centralisé/site)
Gestion de projet en recherche translationnelle
Conception-rédaction
Saisie sur e-CRF
Animation d'équipe
Design-Test e-CRF (webserver)
communication nationale/internationale
Animation de réunions
Stratégie de communication
Vulgarisation scientifique
Animation réseau clinique national
Apple Mac
PC Hardware
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Adobe Photoshop
STATVIEW
Management
Formation professionnelle
Planification et organisation de réunion
Rédaction de procédures
Gestion des budgets
Rédaction rapport d'activité
Gestion de projet MOA
Rédaction scientifique

Entreprises

  • Institut de Myologie - Coordinatrice d'une plateforme e-santé et animatrice réseau à l'échelle Nationale

    2008 - maintenant Encadrement des évolutions de la plateforme (collaboration avec le bioinformaticien)
    Accompagnement et formation des professionnels du parcours santé (déploiement des nouveaux outils)
    Gestion des projets partenaires ( soutien aux porteurs de projets innovants utilisateurs des données de santé collectées dans la e-plateforme)
    Valorisation de la plateforme (rédaction de publications, communication multisupport, organisation de réunions de réseau, présentations dans 10 congrès nationaux et 7 internationaux)
    Vulgarisation de l'information (réunion de patients, professionnels paramédicaux et médico-social)
    Recrutement, formation et encadrement des Attachés de recherche clinique, des stagiaires
    Rédaction de rapports d'activité, d'études de faisabilité, de demandes de financement
    Gestion des budgets

Formations

  • CNAM

    Paris 2004 - 2005 UE

    « Catégories pharmacologiques et application, notion de pharmaco économie, essais cliniques »
  • CNAM

    Paris 2004 - 2005 UE

    « bases de la communication » et « animation d'équipe et conduite de réunion »
  • CNAM

    Paris 2004 - 2005 UE

    « stratégie et méthodes de communication marketing »
    « Etapes successives de mise en place d'une stratégie de communication »
  • Centre De Vulgarisation De La Connaissance

    Paris 2004 - 2005 Centre de Vulgarisation de la Connaissance « stage de vulgarisation » (Orsay)
    « Techniques de médiation et mise en situation »
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2004 - 2004 Ingénieur

    Bases de la communication marketing : De l'étude de marché, aux concepts et à la mise en forme des messages publicitaires ou non
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2004 - 2004 Ingénieur

    Éventail et description de toutes les classes pharmacologiques- rédaction d'un mémoire sur les approches innovantes dans le traitement du diabète
  • CHU Bordeaux IFSI Xavier Arnozan

    Pessac 2003 - 2004 DU Méthodes en recherche clinique

    Bonnes connaissances des étapes à connaître pour le design et la mise en place d'une étude clinique
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2003 - 2004 Ingénieur

    Bases de la communication-Mise en situation pour animation d'équipe et conduite de réunion. Une formation qui permet d'apprendre à se connaître, se positionner au sein d'une équipe et qui met l'accent sur les points essentiels à savoir et à mettre en place pour encadrer efficacement en motivant et en valorisant chacun de ses collaborateurs
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2003 - 2004 Ingénieur

    Grandes étapes du développement d'une molécule pharmacologique ou de la mise en place d'une nouvelle méthode d'intervention médicale (Design et but de chaque étapes)
  • Université Denis Diderot Paris 7

    Paris 2001 - 2007 Doctorat de physiopathologie et physiologie du développement
  • Université Paul Sabatier

    Toulouse 1999 - 2001 Licence et Maîtrise

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