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Céline EXBRAYAT

Clichy

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Process rh
Gestion opérationnelle de rh
Formation
Recrutement
Gestion des potentiels
Reportings rh
Gestion des competences
Gestion des mobilités metiers
Expatriation
Projets rh
Sap
Revue des rémunérations / comp & ben
Français, espagnol, anglais
Développement RH
HR

Entreprises

  • Bic - Responsable RH

    Clichy 2016 - maintenant Périmètre France

  • Bic - HR Manager

    Clichy 2013 - maintenant HR Manager South Europe (Portugal, Spain, Italy, Greece) + Sales & Marketing Europe

  • Suez Degremont - Deputy HR manager & HR Manager

    2008 - 2013 Secteur: Environnement - Eau
    Périmetre: Afrique, Amérique Latine, Ibérie


    • Coordination des activités RH de la Zone "Afrique, Amérique Latine, Ibérie" :
    Assurer le relais entre les interlocuteurs RH locaux et le siège,
    Participer au déploiement SAP HR sur l’ensemble du périmètre,
    Piloter le plan de formation et déployer les formations Groupe,
    Suivre l’administration du personnel France et des expatriés,
    Gérer l’activité de reporting dans son ensemble (effectifs, recrutement, formation…),

    • Gestion opérationnelle de la BU Afrique (500 personnes) :
    Accompagner les managers dans la gestion opérationnelle,
    Participer au staffing/pré-staffing des affaires,
    Gérer les mobilités intra-BU,
    Animer la gestion des potentiels (People Review),
    Mener les revues de rémunération et la campagne des parts variables,
    Construire et piloter le plan de formation de la BU,
    Mener les recrutements externes et les relations avec les cabinets,
    Intervention sur l’ensemble des sujets de la BU.

  • BULL - Apprentie chargée de recrutement

    Les Clayes-sous-Bois 2007 - 2008 * Prendre en charge le processus de recrutement depuis la définition de poste auprès des opérationnels jusqu’aux entretiens de recrutement.

    - Diffuser les annonces, Sourcing, Mettre à jour la base CV et les différents outils, Suivre les candidats et élaborer un outil de suivi commun, Trier et sélectionner les CV, Réaliser les présélections téléphoniques, Réaliser les entretiens de recrutement, Gérer l’interface auprès des opérationnels

    * Participer aux relations écoles,

    * Participer à la communication interne et externe liée au recrutement,

    * Organiser l’évènement de communication-recrutement 2008.

Formations

Réseau

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