Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant Diagnostic Service Relation Clients RH
Analyse du niveau de performance
Mise en place des processus relatifs aux accords
Veille juridique SIRH
Communication RH (Réseaux sociaux internes, organisation séminaire RH…)
SNCF
- Assistante RH en alternance
2015 - 2016 Suivi du personnel
Suivi des formations et résultats agents
Analyse des besoins de formation
Mise en place du calendrier des formations
Aide à la décision des primes de classement
Communication et échange d’informations
Organisation des réunions mensuelles
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
