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Celine FOURNIER

Dijon

En résumé

03/2006 - Legris SA - People Development Manager
• Recrutement et Relations Ecoles (encadrement d'une personne)
• Gestion des carrières et animation de la mobilité interne,
• RH operations pour l'Europe du Nord (Belgique, Pays-Bas, Scandinavie) et la Russie & la Turquie
• Manager RH pour le métier TRANSAIR

12/2005 - 03/2006 Legris SA - Chargée de Recrutement et Développement des Compétences

10/2002 - 03/2004 Schlumberger, Services Pétroliers et Informatiques
Manager Relations Ecoles et Recrutement pour la France, la Belgique, la Suisse et les pays du Maghreb - Responsable d’une équipe de 5 personnes.
• Sourcing : forums étudiants, conférences, animation d’ateliers et encadrement d’options dans les écoles ; gestion des relations avec des cabinets de recrutement.
• Entretiens individuels et collectifs : assessment centers, évaluation, sélection et intégration des candidats au sein des différentes filiales (plan de carrière à 5 ans).
• Elaboration des outils de communication autour des valeurs de l’entreprise en relation avec les Directions de la Communication et des Ressources Humaines du Groupe.

06/2001 - 09/2002 Schlumberger, Services Pétroliers et Informatiques – Communication Interne
Editeur d’un bulletin d’information quotidien – rédigé en anglais - destiné aux dirigeants de l’entreprise (1200 lecteurs).
• Veille technologique et stratégique.
• Analyse des résultats financiers du Groupe et de la concurrence.
• Travail en relation avec le terrain, les départements R&D, Marketing et Finance.

06/1998 - 05/2001 Schlumberger, Services Pétroliers - WesternGeco
Ingénieur Terrain embarquée sur des bateaux de prospection sismique : planning, acquisition et analyse de données de navigation.


Langues & Informatique

• Anglais : langue de travail durant ces 6 dernières années.
• Allemand scolaire et Espagnol débutant.
• Nombreux séjours professionnels à l'étranger dont Canada : 18 mois ; UK : 12 mois ; Brésil : 12 mois ; Norvège : 4 mois et Australie : 2 mois

• Informatique : Bureautique et logiciel spécifique de navigation (Trinav)

Mes compétences :
Communication
Recrutement
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Parker Hannifin

    Dijon 2013
  • Saltel Industries - HR & HSE Manager Saltel Industries, a Schlumberger Company

    2016 - maintenant
  • Saltel Industries - DRH

    2013 - 2016

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau