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Céline FRANCOIS

Cesson Sévigné

En résumé

Expérience de 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable en environnement multi -conventions. Dynamique, rigoureuse, ayant un bon relationnel client et appréciant le travail en équipe.

Mes compétences :
ADP Human Resources
Cegid
SILAE
Sage

Entreprises

  • Groupe Secob - Gestionnaire de paie

    Cesson Sévigné 2017 - maintenant

  • GROUPE Y - Gestionnaire de paie

    Niort 2012 - 2017 Chargée d'un porte feuille de 30 entreprises représentant environ 250 paies (entreprises de 1 à 130 paies, essentiellement TPE, PME). CCN: Bâtiment, HCR, Automobile, Commerce de Gros, Sport, Transport, Restauration rapide, Fruits et légumes, Medico-techniques: négoce et prestations de services
    * Etablissement et contrôle de la paie ;
    * Gestion de l'absentéisme et production des attestations de sécurité sociale ( maladie, AT, MP, mi-temps
    thérapeutique, paternité maternité)
    * Traitement des soldes de tout compte, certificats de travail, et attestations Pôle Emploi ;
    * Déclarations des charges sociales (Mensuelles, Trimestrielles, DADS, DSN) ;
    * Echange avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, Médecine du travail) :adhésion entreprise, radiation, affiliation des salariés, dossiers contentieux...
    * Conseil clientèle sur des points technique en paie ;
    * Préparation et accompagnement lors de contrôles Urssaf;

  • ADP - Chargée de dossiers N4DS

    Nanterre 2011 - 2012 Chargée d'un porte feuille de 110 professionnels.Accompagnement des entreprises dans leur déclaration annuelle des données sociales N4DS. Relationnel client.

    * Vérification et validation du Plan des Déclarations à Emettre ;
    * Analyse, contrôle et correction des anomalies (Paie et paramétrage) ;
    * Apport des données hors paie (épargne salariale, frais professionnels...) ;
    * Aide et assistance aux clients
    * Envoi des données à la CNAV et IRC-IP

  • Février à Mai - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 * Elaboration du Bilan Social ;
    * Création de fiches de postes: analyse des emplois ;
    * Gestion des congés et RTT
    * Réponse aux candidatures

Formations

  • Cesi

    Orvault 2012 - 2013 Formation Gestionnaire de Paie en alternance

  • IUT Angers

    Angers 2010 - 2011 Licence professionnelle

    Licence Professionnelle Management PME-PMI (mention Bien)- IUT d'Angers-Cholet (49)

  • IUT De Nantes

    Nantes 2008 - 2010 DUT

    DUT Gestion des Entreprises et Administrations

  • Lycée Pays De Retz

    Pornic 2006 - 2008 Baccalaureate Degree
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