Céline GACHET

En résumé

Entreprises

• Fonderie du Poitou Fonte - Chargée de formation

  2014 - maintenant - Pilotage du processus formation
  - Recueil et analyse des besoins en formation
  - Mise en oeuvre et suivi du plan de formation
  - Organisation des sessions de formation
  - Optimisation des coûts
  - Reporting
  - Suivi de l'efficacité des formations
  - Conseil individuel aux salariés sur leurs droits à la formation
  - Communication interne
  
  

• Magneti Marelli - Apprentie Ressources Humaines

  Nanterre Cedex 2013 - 2014 Mission principale sur la formation professionnelle : élaboration du plan en collaboration avec les responsables de services, recherche et contact des organismes de formation, gestion administrative de la formation (inscription, suivi des dossiers, gestion des demandes de participation en relation avec l'OPCA).
  Gestion de la formation Interne : mise en place de procédure et suivi de son respect pour les formation internes (module de formation, QCM, émargement, suivi des évaluations).
  
  Intégration des nouveaux embauchés : organisation des différentes réunions et formations du parcours d'intégration.
  
  Mise en place et utilisation d'outils et procédures du WCM (World Class Manufacturing : amélioration continue, lean) en lien avec le développement du personnel.
  
  Veille juridique et sociale, communication interne

• Magneti Marelli - Stagiaire RH

  Nanterre Cedex 2013 - 2013 Lancement des formations en accord avec le plan de formations 2013 (gestion des dossiers, relations avec les organismes prestataires et managers internes).
  
  Gestion des parcours d'intégration des nouveaux embauchés.
  
  Veille juridique et sociale (création d'un guide du management reprenant la réglementation en vigueur au sein de l'entreprise (congés, durée du travail, contrats, formation...)

• Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes - Projet RH

  2013 - 2013 Découverte du recrutement à la CEAPC (qualification CV, entretiens téléphoniques, observation des entretiens physiques) dans le cadre d'un projet tutoré

• Penelope - Hôtesse d'accueil en entreprise

  Paris 2008 - 2012 Missions ponctuelles de remplacement d'hôtesses d'accueil dans le secteur industriel et le secteur bancaire.
  
  Accueil physique et téléphonique, réception colis, gestion courrier, gestion taxis,

• SMCI - Assistance secrétariat

  2008 - 2008 Mise en place logiciel Sage CRM, contact clients, archivage

• INSECO - Stagiaire CRM

  POITIERS 2008 - 2008 Stage de mise en place du logiciel Sage CRM (gestion de la relation client) au sein de la société.

• Crédit Mutuel - Stagiaire phoning

  Strasbourg 2007 - 2007 Stage d'un mois : phoning auprès du portefeuille clients des conseillers financiers dans le cadre d'une semaine commerciale

• MLI - Stagiaire phoning

  2007 - 2007 Stage d'un mois, mission de phoning auprès des clients Internet

• Communauté de communes du Lencloitrais - Animatrice en ALSH

  2006 - 2007 Animatrice en centre de loisirs mois de juillet 2006 et mois de juillet 2007. En charge des 6-8 ans.

Formations

• IAE

  Poitiers 2013 - 2014 Master 2
  
  Membre du projet blog "Si J'étais DRH" du Master 2 GRH : http://blogrhiaepoitiers.wordpress.com
  
  Responsable réseaux sociaux pour l'IAE RH Club : Club de filière de l'Association des anciens diplomés de l'IAE (www.adiae.asso.fr)

• IAE

  Poitiers 2012 - 2013 Master 1
  
  Gestion, Ressources Humaines

• UFR De Droit Et Sciences Sociales

  Poitiers 2011 - 2012 Licence AES mention AGE
  
  Gestion, Administration, Droit

• IUT De Châtellerault (Chatellerault)

  Chatellerault 2006 - 2008 Dut techniques de commercialisation
  
  Commerce, Gestion

• Lycée Marcelin Berthelot

  Chatellerault 2005 - 2006 Baccalauréat
  
  Bac Es spécialité Anglais - Economie

Réseau

• Audrey PETIT

• Cécile MOREL

• Clémentine JEREMY

• Emmanuelle GONNORD

• Hervé COMPIN

• Marion NICARD

• Maxime PICARD

• Sabine LEFEBVRE

• Valérie PRESTI