✓ Ancienne responsable commerciale dans la vente de produits et de services en B to B, je veux mettre mon parcours professionnel au profit du recrutement, convaincue que mon expérience est un vrai atout pour bien comprendre les attentes du client.
✓ Un bon recrutement est un investissement, un mauvais représente un coût. L'acquisition de talents dans l'entreprise est un des facteurs principaux da sa performance et un avantage concurrentiel.
✓ Dynamique, proactive, volontaire, sens de l'écoute, force de conviction, bon relationnel, je sais m'adapter et j'apprends rapidement pour répondre au mieux à vos attentes.
Mes compétences :
Analyse des attentes clients
Veille médias sur l'évolution du monde agricole
Maîtrise des techniques de vente
Expertise des métiers et organisations de la distr
Analyse de marché
Promotion des ventes
Gestion du chiffre d'affaires régional
Définition des axes stratégiques régionaux
Gestion budgétaire
Pilotage commercial
Animation d'équipe
Lancement de projet
Développement commercial
Animation de réunions
Planification des plans d'action
Management transversal