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Céline KAMMERER

EVIAN

En résumé

Mes compétences :
Photoshop
Développement des compétences
Communication interne
Créativité
Conduite du changement
Organisation

Entreprises

  • Evian - Groupe DANONE - Chargée de communication

    2017 - maintenant Coordination d'un projet de livre historique
    Coordination d'un événement : inauguration du site (3 000 pers reçues en 5 jours)

  • Evian - Groupe Danone - Chargée de projets

    2012 - 2017 Animation de groupes projet
    Accompagnement du changement
    Suivi de chantiers (espaces communs)
    Ecoute, coordination et anticipation
    Communication interne et animation
    Visites chantiers

  • Evian - Groupe DANONE - Gestionnaire Communication

    2007 - 2011 - mise en place et déploiement d'une nouvelle stratégie (réflexion, nom, logos, plan de communication associé, mobilisation, événements...)
    - détermination et mise en oeuvre du plan de communication
    - création et mise en oeuvre d'actions de communication : journal d'entreprise, affichage, réunions, films, événements...
    - accompagnement des services et des managers dans leur communication de proximité
    - organisation d'événements : réunion d'information pour 1000 personnes, convention, forum, animation magasins, compétition sportive...
    - création de charte graphique et d'identité visuelle
    - amélioration de processus : enquête auprès des clients internes, PDCA, groupe de travail...

  • Section de sauvetage d'Evian - Vice-Présidente depuis 2010 - Secrétaire de 2003 à 2007

    2003 - 2013 - organisation de réunion, prise de notes, compte-rendu
    - organisation de manifestation (pour plus de 500 personnes : démarches administratives et coordination du groupe projet)
    - mise en place et animation de formations
    - création d'une note d'information
    - mise en place d'un site internet
    - demande de subvention

  • Evian - Groupe DANONE - Gestionnaire formation

    2000 - 2006 - Gestion du plan de formation (recueil des besoins, montage du plan, suivi budgétaire, création de cahiers des charges, organisation des formations, suivi qualité...)
    - Participation aux Commissions Formation Emploi : analyses du plan et du réalisé, partage avec les instances représentatives du personnel, processus d'amélioration.
    - Animation de formations
    - Accompagnement de salariés en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) : analyse de référentiel, coaching, relecture de dossier, simulation d'entretien

Formations

Réseau

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