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Céline MARGATÉ

Paris

Résultats examens 2026

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En résumé

- Management D'equipe
- Gestion de la formation professionnelle - Connaissance en droit social
- Formation et animation de Réunion
- Pilotage de projets
- Gestion budgétaire

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion budgétaire
Ingénierie de formation
Animation de formations
Management
Conseil RH
Gestion des ressources humaines
Organisation du travail
Conseil en management
Gestion de la formation
Conseil
Recrutement

Entreprises

  • Saint-gobain Distribution Bâtiment France - Responsable Déploiement et Transformation

    Paris 2017 - maintenant Depuis 2018 : Préparation de l’organisation du déploiement de l’IHM VENTE du groupe (18 sociétés - 1700 Agences)
    - Ingénierie du dispositif de formation (15000 utilisateurs – 8 métiers)
    - Test et recette du nouvel outil (SAP/IHM)
    - Gestion et Animation de la Plateforme Collaborative du projet : Articles, Newsletters, communication ciblée
    - Mise en place de test (e-learning, Classe virtuelle, etc.) sur l’agence pilote

    En 2017 : Déploiement d’un CRM sur tablette digitale su plusieurs sociétés du groupe (cible : 2000 collaborateurs en 1 an)
    - Pilotage et organisation des déploiements avec les Régions (sociétés)
    - Élaboration d’outils : tutoriels de formation, newsletter, etc.

  • LA PLATEFORME SAS (SGDBF) - Adjointe RH - Service Juridique et Sociale

    2013 - 2016 Gestion des Relations individuelles ( 500 Personnes)
    - Contrat de travail et suivi Disciplinaire
    - Gestion des contentieux et Inaptitude
    Relation Collective :
    - Organisation Election professionnelles,
    - Suivi des IRP , préparation et participation aux séances, etc.
    Autres :
    - BDES, Bilan Social, NRE, bilan égalité, préparation NAO
    - Gestion de projet : Temps de travail, etc.

  • La Plateforme SAS (SGDBF) - Responsable Formation

    2004 - 2012 Mise en place / développement du service formation interne et élaboration de l’offre de formation :
    - Ingénierie et mise en œuvre des dispositifs de formation par métier, conception des outils de communication interne (newsletter, catalogues et posters)
    - Recrutement et management de l’équipe Formation (formateurs internes, administratives, stagiaires)
    - Gestion du budget Formation (4 M€, 5% de la MSB) et relations avec l’OPCA pour optimiser les fonds
    - Automatisation des CQP (professionnalisation) à l’embauche dispositifs, gestion Alternance, etc
    - Gestion d'un centre de Formation interne

  • La Plateforme SAS ( Point P - Saint Gobain) - Formatrice

    2002 - 2004 - Elaborer et animer des formations sur les métiers Caisse, accueil client, outils, intégration
    - Former les équipes pour l’ouverture des nouveaux magasins

    Piloter les chantiers métiers Caisse/Accueil et accompagner les ouvertures de magasins :
    - Développement du Système Informatique spécifique au métier Caisse
    - Concevoir et animer les réunions métier CAISSE/ACCUEIL : évolution des procédures, ergonomie des postes

  • La Plateforme du Bâtiment ( Groupe Point P - Saint Gobain) - Manager Caisse/Accueil

    1999 - 2002 - Management d'un équipe 8 personnes : recrutement, intégration et évaluation
    - Gestion administrative et financière du magasin
    - Relation commerciale et gestion du secteur Caisse/Accueil
    - Elaboration du dispositif de formation du passage à l’€uro pour la société

  • Casino Supermarché - Chef de Rayon - Formatrice - Responsable Administrative

    1995 - 1999 - Gestion administrative du personnel et de l’établissement,
    - Gestion commerciale du rayon PGC
    - Déploiement d’un logiciel de gestion des stocks sur 15 magasins et formation des équipes

Formations

Réseau

Annuaire des membres :