Manager une équipe dans des contextes de structuration et de développement, faire preuve d’esprit d’initiatives et de sens des responsabilités, être capable d’analyse globale et de synthèse, être force de proposition pour une meilleure agilité face aux clients internes/externes et aux prescripteurs, réguler les informations entre la direction et les équipes, sont les compétences que je souhaite mobiliser pour contribuer au développement de vos activités
Mes compétences :
Organisme de formation
Esprit de synthèse et d'observation
Intégrité professionnelle
Rigueur dans le travail
Esprit d'initiatives
Organisation du travail
Esprit entrepreneurial