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Céline RIEU

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Titulaire d'un BTS Assistant de Direction, j'occupe un poste d'adjoint administratif dans la fonction publique hospitalière. J'intègre dès le mois d'octobre 2014 une licence professionnelle en RH.
Je suis en recherche active d'un stage, dans les métiers du recrutement qui m'attire plus particulière, pour le mois de janvier à juin 2015, totalement financé.

Entreprises

  • CDEF - Adjoint administratif

    2010 - maintenant Structuration et mise en place d'un secrétariat ;
    - Mise en place d'une relation de confiance avec les divers professionnels et les
    résidentes
    - Participation à la mise en place d'un projet de service ;
    - Mise en place d'études auprès des résidentes ;
    - Suivi administratif, éducatif, sanitaire et social, scolaire, professionnel des usagers ;
    - Elaboration de documents de travail institutionnels (écrits professionnels-Projet
    personnalisé d'Accompagnement)
    - Régisseur suppléant régie d'avances et de recettes

  • CDEF - Coordonnatrice

    2007 - 2010 Coordonnatrice Pôle santé / Bureau des entrées
    - Création du poste :
    Création d'un service administratif au Pôle santé
    Mise en place d'une organisation de travail (procédures, outils de
    communication...)
    Coordination interservices-direction
    Management Bureau des entrées
    - Observation et analyse des besoins des services transversaux
    - Evaluation des procédés de travail, de communication et des outils utilisés
    - Réflexion, proposition d'amélioration et mise en place de nouvelles méthodes de
    travail, d'outils de communication
    Référente et co-référente de diverses missions : la pré-admission, l'accueil, les
    dossiers CMU, l'informatique, le dossier unique...
    - Création des documents institutionnels liés aux lois de 2002 et 2007 (dossier unique,
    livrets d'accueil, procédures...)
    - Gestion des urgences, des priorités
    - Gestion de statistiques, budget, stocks
    - Encadrement du bilan d'activité annuel
    - Gestion de personnel (entretiens, plannings...)

  • CDEF - Adjoint administratif

    2001 - 2007 - Accueil physique et téléphonique
    - Recueil, traitement et transmission de l'information
    - Elaboration et diffusion de courriers administratifs, sanitaires et sociaux
    - Création et mise en place d'outils de travail interservices, de suivis de données
    - Participation à la mise en place d'une évaluation institutionnelle interne (démarche qualité)
    - Restructuration du service (moyens matériels, humains, projet de service)
    - Formation de professionnels/Encadrement de stagiaires

  • CDEF31 - Adjoint administratif

    2001 - maintenant

  • CDEF - Agent administratif - Service ressources humaines

    2000 - 2000 - Organisation des temps de travail
    - Actualisation, création et mise en place d'outils de gestion des ressources humaines

Formations

Réseau

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