Céline VASSEUR

En résumé

Entreprises

• Adecco France - Consultante Manager CDD/CDI et Solutions emplois

  Ressources humaines | Pas-de-Calais 2023 - maintenant Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activités et de leur montée en compétences. Transmettre au quotidien l’orientation business et la qualité de service.
  Gérer la relation avec nos clients.
  Vendre et participer à des négociations avec des prospects et des clients
  Produire des propositions à enjeux.
  Participer à la mise en œuvre de nos services.
  Participer à des missions transverses structurelles pour l’organisationAccompagner les équipes dans le pilotage de leur activités et de leur montée en compétences. Transmettre au quotidien l’orientation business et la qualité de service. Gérer la relation avec nos clients. Vendre et participer à des négociations avec des prospects et des clients Produire des propositions à enjeux. Participer à la mise en œuvre de nos services. Participer à des missions transverses structurelles pour l’organisation
  Compétences : Management · Stratégie commerciale · Recrutement

• Adecco - Consultante en recrutement

  Ressources humaines | Pas-de-calais 2018 - 2023 Rattachée à la Direction de la Zone Arrageoise & le Bassin Minier, j'interviens en complémentarité de nos agences, dans l'expertise recrutement en CDD/CDI Evaluations de candidat et Assessments. La garantie d'une bonne adéquation Profil/Poste.
  Vous recherchez un collaborateur ? Vous à l'écoute du marché ? En recherche active ? Contactez moi !

• ANAF/DIDACTIF - Chargée de Relations Entreprises - Référente Régionale Alternance et Mission Handicap

  2009 - 2018 Au sein du centre de formation lié par l'alternance, présente sur les hauts de France, nous sommes spécialisés dans la grande Distribution.
  Référente Régionale sur le Handicap, j'interviens auprès des structures afin d'avoir un autre regard sur le Handicap.
  
  J'ai pu élaborer les plans d’action commerciaux entreprises, à l’élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation.
  Recueillir et qualifier les besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences
  Proposer une offre adaptée répondant aux besoins de l’entreprise
  Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats et suivre leur évolution
  Assurer le suivi de l'alternant dans l’entreprise
  Fidéliser et animer le portefeuille d’entreprises
  Veille concurrentielle et économique
  Reportings réguliers afin d’établir des bilans commerciaux. Mise en place avec les OPCA, la Région, des projets cousus mains pour les entreprises partenaires. En lien avec nos partenaires (Pôle emploi, Missions locales, associations)
  
  100 alternants en gestion portefeuille.
  

• KELLY SERVICES - Chargée de recrutement - Chargée d'affaire

  Puteaux 2004 - 2008

• PENAUILLE POLYSERVICES CRYOGENIE - ASSISTANTE RH

  2002 - 2004 • Gestion du personnel (permanents et intérimaires - Gestion de chantier +/- 20 salariés),
  • Gestion du portefeuille client (études de prix, devis, aide au développement du CA, gestion du compte d’exploitation),
  • Négociation financière avec les fournisseurs.

• SECRET'ELITE - ASSISTANTE RH

  2000 - 2001 Lancement du projet sur la région de Béthune.

• NORD ALSACE TECHNOLOGIE - ASSISTANTE D'AGENCE

  1997 - 1999

Formations

• Sciences-U

  Lyon (69000) 2020 - 2020 BACHELOR TITRE DE NIVEAU II - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT