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Céline ZIGNONE

Paris

En résumé

Rigoureuse, volontaire et dynamique, je m investie totalement dans les missions que l'on me confie. Soucieuse du détails et autonome, j'apprécie également le travail en équipe et suis prête à relever les challenges !

Entreprises

  • ING DIRECT - Manager Operationnel Middle Office Credit Immobilier

    Paris 2017 - maintenant

  • ING Direct - Team Leader Call Center Credit Immobilier

    Paris 2017 - 2017

  • ING DIRECT - Référente Middle Office Crédit Immobilier

    Paris 2014 - maintenant Analyse des demandes de financements immobiliers en ligne et prise d'engagement.
    Intégration et formation des nouveaux arrivants sur les différentes étapes d'un financement immobilier. Rédaction de modes opératoires. Animation de réunions quotidiennes. Support équipe. Participation aux échanges avec le service risque.

  • Boursorama - Analyste Credit Immobilier

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Analyse des demandes de financement et prise d'engagement dans le respect des règles internes et réglementaires.
    Participation active lors des échanges collectifs en vue de l'amélioration des process

  • Credit Immobilier de France - Analyste crédit immobilier

    Paris 2006 - 2013 Études de solvabilité des dossiers de prêt, contrôle de la réglementation en vigueur, et analyse poussée permettant de dégager un avis. Emission des accords de principe, saisie et contrôle des offres de prêts, suivi administratif du dossier jusqu à la signature notaire.
    En contact permanent avec les commerciaux, emprunteurs, apporteurs d affaires, et les notaires.

  • Reseau d agences immobilieres l Adresse - Négociatrice immobilier

    2004 - 2006 Prospection d'un secteur géographique défini afin de constituer un portefeuille d'affaires ( maisons/appartements), mise en ligne d'annonces des biens à vendre, négociation, accompagnement dans l engagement acquéreur, suivi de dossiers jusqu à la signature notaire.

  • Decathlon - Permanente caisse et accueil

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2004 Encadrement d'une équipe de 12 hôtesses, gestion des plannings,gestion de flux monétaires, gestion des litiges clients.
    Mise en place d une base de recrutement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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