2007 - 2008Chargée recrutement et responsable formation:
Formation :
• Concevoir et négocier le plan formation après analyse des besoins en formation
• Valider le planning des formations programmées, accompagner et s’assurer de l’efficacité de la réalisation des actions de formation
• Piloter le processus formation et s’assurer des exigences clients en formation
• Gérer les relations avec les clients de la formation et maintenir les contacts extérieurs avec les organismes de formation
Recrutement :
• Assurer la réception et le suivi administratif des commandes clients
• Préparation de planning de réalisation du service recrutement
• Recherche, présélection, et convocation des candidats
• Présenter les candidats au client et traitement les réclamations clients
