Menu

Chantal GEORGET

JOUE LES TOURS

En résumé

Mes compétences :
COMPTABILITE GESTION
FORMATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINES
Portage salarial

Entreprises

  • Organismes divers de formation - Consultante formatrice

    2011 - maintenant - Conception et mise en place d’outils pédagogiques et de modules de formations
    - Audit, conseil en organisation administrative
    - Accompagnement individuel ou en équipe de prise de poste (cadres et non cadres)
    - Transmission de savoirs et savoir-faire à des publics adultes : compta, gestion et RH
  • AOCDTF - Responsable Administratif et Comptable

    Paris 2009 - 2010 - Optimisation des services et activités
    - Contrôles de gestion des coûts, des états budgétaires et des tableaux de bord
    - Supervision des comptes annuels, arrêtés comptables, déclarations sociales et fiscales
    - Coordination des équipes, plannings, gestion des conflits et remplacements
    - Développement de la polyvalence du personnel
    - Accompagnement des collaborateurs à l’optimisation des outils et des méthodes
  • IEFT - Responsable Administratif et Financier

    1997 - 2008 GESTION
    - Coordination des services administratifs, financiers et comptables
    - Définition, mise en œuvre et suivi des procédures comptables et de contrôle de gestion
    - Mise en place et contrôle des états budgétaires et tableaux de bord mensuel
    - Mise en œuvre et suivi des politiques d’investissement et de modernisation
    - Organisation et préparation des comptes annuels et arrêtés comptables
    - Participation et gestion de procédures judiciaires (périodes d’observation, de redressement)
    - Participation et réalisation des études ponctuelles demandées par la Direction
    FINANCE
    - Gestion de la trésorerie : placements, disponible, découvert, délais.
    - Négociation et suivi des financements, des placements et les conditions bancaires
    - Etude de financement, montage et suivi de projets
    - Etude, montage et suivi des demandes de subventions
    SOCIAL
    - Gestion opérationnelle du personnel :
    Traitement des rémunérations et des déclarations fiscales et sociales
    Etablissement des contrats de travail
    - Gestion prévisionnelle du personnel : planning, recrutement, formation…
    COMMUNICATION
    - Relations partenaires, institutionnels et privés
    - Participation aux COEX, Conseils d’Administration et Assemblées Générales
    INFORMATIQUE
    - Windows XP, Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Access Sage ligne 100 (paie-comptabilité-immobilisations-paiements)…

Formations

  • IAE (Tours)

    Tours 2003 - 2004 MANAGEMENT GESTION DE PME

Réseau

Annuaire des membres :