Après une double formation RH et juridique et 13 années d'expérience en ressources humaines dans des entreprises internationales dans l'énergie, la chimie et la santé ( 8 années), j'ai rejoint Serendip afin de conseiller et aider les entreprises à trouver les meilleurs talents.
Au travers de mon parcours, j'ai acquis une expertise du recrutement, de la gestion des talents ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux et des métiers de la santé.
Je pense qu'au delà des compétences et de l'expertise, c'est la personnalité, le potentiel évolutif, la motivation qui font la différence chez un candidat.
Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
GPEC
Gestion de projet
Formation
Politique salariale
Recrutement
Droit du travail