REYRIEUX
Depuis une quinzaine d'années, j'ai piloté des projets dans la majorité des domaines RH : GPEC, relations sociales, droit social, accompagnement opérationnel des managers, recrutement, formation, communication interne, stratégie...
Occupant des postes de DRH et RRH, j'ai pu développer des compétences opérationnelles, organisationnelles, stratégiques.
Je considère comme essentiel de rester à l'écoute des gens pour mener à bien mes missions.
Développer les talents de chacun reste un défi, un défi passionnant.
Mes compétences :
Relations sociales
Droit social
Recrutement
Communication interne
Formation
Management
Developpement RH
