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Chantal TAVIAUX

SAINT-LAURENT-BLANGY

En résumé

Femme de conviction, dynamique, j'allie expertise, hauteur de vue et une vision stratégique de l'entreprise et de son environnement.
Je suis une femme ouverte sur le monde, empreinte de sagesse qui n'a de cesse de grandir et de faire grandir.
À la fois exigeante et rigoureuse, j'ai un goût prononcé pour les relations humaines. Je pratique écoute et empathie, avec humilité et respect, bienveillance et gratitude.
Je suis à l'aise dans la complexité avec une capacité d'analyse et de synthèse et des facilités rédactionnelles.
Je suis dans la performance et n'hésite pas à l'investir. J'aime communiquer et mobiliser.
J'aime quand on dit de moi que je suis un "développeur" d'homme.
"Il n'est de richesse que d'hommes" disait St Exupéry.

Mes compétences :
Relations sociales
Démarche Qualité
action sociale, commission aides pécuniaires
Pilotage, tableaux de bord, budgets
Discipline
déploiement de l'épargne salariale
Compétences juridiques (respect des règles
Compétences rédactionnelles

Entreprises

  • La Poste Direction Services-Courrier-Colis - Responsable Relations Sociales

    2011 - maintenant - mise en oeuvre des instances de dialogue social (commissions de dialogue social, Comités Techniques)
    - mise en oeuvre de la discipline
    - mise en oeuvre de la démarche Qualité (animation de la revue de processus semestrielle)
    - animation de la commission d'aides pécuniaires

  • Poste Direction du Courrier - Responsable Qualité RH

    2005 - 2011 - mise en oeuvre de la politique d'action sociale
    - mise en oeuvre de la politique de développement du Présentéisme
    - mise en oeuvre et suivi du tableau de bord de la DRH
    - mise en oeuvre de la démarche Qualité (animation de la revue de processus semestrielle
    - prise en charge et suivi des dossiers juridiques (requêtes RH/reprise d'ancienneté)
    - suivi des budgets RH
    - déploiement de l'épargne salariale

  • Poste Direction du Courrier - Responsable Relations Sociales et Expertise Juridique

    2003 - 2005

  • Poste Direction du Courrier - Responsable Environnement et Organisation du Travail

    2001 - 2003 La Poste Délégation Nord Ouest Villeneuve d'Ascq SST, CHSCT, Plan de prévention des risques professionnels ,

  • La Poste - Gestionnaire des Cadres Supérieurs

    1998 - 2001 - mise en oeuvre de la politique de classification et de comblement des postes
    - mise en oeuvre de la politique de l'appréciation des cadres supérieurs (management de la performance
    - mise en oeuvre de la politique de rémunération des cadres supérieurs
    - gestion réglementaire des situations individuelles

  • EDF Centrale Nucléaire de Gravelines - Cadre administratif

    1997 - 1998 - mise en oeuvre de la démarche Qualité (apport d'outils et de méthodes aux managers opérationnels, mise en oeuvre de la démarche participative, animation de groupes de travail)
    - rédacteur en chef du journal interne et animation du Comité de Rédaction

  • Kiabi - Responsable du traitement des salaires

    HEM 1996 - 1996 Traitement de la paie de 1000 personnes (15 magasins)

  • Banque de France Succursale Régionale - Audit social

    1995 - 1995 Contexte : Ouverture au secteur concurrentiel d'une partie des activités jusqu'alors en situation de monopole
    Accompagnement du changement : propositions d'actions concernant l'organisation du travail et la communication interne

Formations

Réseau

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