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Chantal WACQUANT

ORGERUS

En résumé

J'accompagne dans le respect de l'écologie des personnes et des structures :

- le changement des équipes et des individus
- le management dans toutes ses composantes
- la gestion du stress en insufflant la notion de bien être au travail pour plus de performances
individuelles et collectives
- le team building et la cohésion d'équipe pour co-construire une vision commune



Mes compétences :
Coaching
Formation professionnelle
Conseil RH

Entreprises

  • CLEvoluence - Coach

    2011 - maintenant 23 ans d’expérience en entreprise, ancienne DRH, j’accompagne les Hommes et les organisations sur les thématiques liées :
    au management,
    à la gestion des carrières,
    à la détection et gestion des potentiels,
    à l’accompagnement au changement,
    au développement de l’efficacité personnelle.

    Mes interventions s’appuient sur des approches novatrices (Map Up, stratégie Paradoxale, Vittoz) qui font appel aux capacités mentales des individus (analyse, raisonnement, créativité…), mais également à ses ressentis corporels (réceptivité/émissivité).
    Ces approches multiples permettent d’appréhender les différents sujets et problèmes sous un angle différent, elles invitent les individus « à se mettre en mouvement ».

    Je reste très pragmatique et orientée résultats, mes interventions s’exercent dans le respect de l’écologie des personnes et des environnements
    En fonction des contextes, j’interviens dans le cadre de coaching, de formation et de conseils

  • IVALIS - DRH

    MAUREPAS 2009 - 2011

  • Lawson - RRH France

    2008 - 2009

  • PMU - RRH

    Paris 1989 - 2008

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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