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Charif Eddine TABOUTI

VILLEURBANNE

En résumé

Dynamique, motivé, à l'écoute, persévérant et autonome, je recherche sans cesse à me perfectionner et à développer mes compétences et mes acquis.

Mes compétences :
Maintenance industrielle
Electrotechnique
Amélioration continue
Fiabilité, Maintenance, Disponibilité, Sûreté de f
Norme ISO 9001
EN 50126
EN 50129
ISO 26262
EN 50128

Entreprises

  • Cave cooperative d'Aghione - Ingénieur méthodes maintenance

    2018 - 2018 -Amélioration de la documentation au poste.
    -Contacter et se déplacer chez les fournisseurs.
    -Intégrer le matériel dans la base de données GMAO.
    -La mise en place de la GMAO.
    -Etude de la fiabilité, maintenabilité et disponibilité.
    -Manager et animer une équipe méthodes.
    -Étude de fiabilité basée sur l’analyse de l’historique et le REX.
    -Piloter et animer des réunions AMDEC.
    -Déterminer les actions correctives et élaborer un plan d’action.
    -Mise en place de plan de maintenance préventive (PMP).
    -Rédaction des rapports après les interventions de maintenance.
    -Amélioration de processus de production.
    -Mise en place d’un standard de sécurité.
    -Mise en place des 5S et du management visuel.
    -Mise en place du SMED.
    -Suivre les indicateurs de performance TRS.
  • Office national des chemins de fer - Pilote sûreté de fonctionnement

    2017 - 2017 - Étude et analyse de fiabilité de la machine locomotive E1100.
    - Analyse fonctionnelle interne et externe de la machine.
    - Décomposition de la machine.
    - Réalisation d’arbre de défaillance.
    - Étude de la loi de Pareto (établir les éléments critiques).
    - Réalisation d’une étude AMDEC.
    - Suggestion d’amélioration.
  • Sews Cabind Maroc - Responsable amélioration de la ligne d’extrusion

    Casablanca 2016 - 2016 - Amélioration de la productivité de la ligne d’extrusion.
    - Analyse fonctionnelle.
    - Etude Pareto (méthode ABC).
    - Diagramme d’ISHIKAWA.
    - Réalisation des 5 WHY (5 POURQUOI).
    - Réalisation d’étude AMDEC.
    - Élaboration de plan d’action.
    - Suivre les indicateurs TRS.
    - Mise en place de SMED et des 5S.

Formations

Réseau

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