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Charlène ALBERT

Signes

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Pack office
Sphinx
Sage
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
OPTI
QuadraCompta
Contrôle de gestion
Finance corporative
Oracle
SAP

Entreprises

  • ORECA - Contrôleur de gestion industriel

    Signes 2016 - maintenant

  • DCNS - Apprenti Contrôle de Gestion Programme

    Paris 2014 - 2015 - Gestion d’un portefeuille de projets de rénovation de frégates pour l’Arabie Saoudite
    (Normes IFRS /IAS11 & 18, gestion financière des projets à l’avancement et à l’achèvement) et pour la marine nationale
    - Participation à la structure du programme (WBS)
    - Construction du plan de dégagement du chiffre d’affaires par avancement technique jalonné
    - Allocation du budget coûts conformément à la revue de lancement (budget de référence), Contrôle des autorisations de dépenses au fur et à mesure de leur exécution
    - Réalisation et analyse du tableau de bord et des principaux indicateurs financiers du projet (Reporting)
    - Participation aux revues de projet mensuelles (présentation des analyses des écarts sur coûts et marge)
    - Mesure et analyse des écarts de coûts entre le prévisionnel et le réalisé en liaison avec le responsable du projet, et proposition d’actions correctives
    - Mesure et analyse des écarts de la marge à terminaison et de la marge de référence
    - Vérification de la pertinence des coûts réels et engagés, et de la cohérence des coûts prévisionnels

  • DCNS - Contrôle de gestion industriel

    Paris 2014 - 2014 - Annonce du « reste à faire » sur les coûts aux managers
    - Contrôle du plan de charge main d’œuvre (1 fois par mois) et vérification de sa cohérence par rapport aux coûts main d’œuvre à terminaison
    - Réalisation et analyse du tableau de bord par nature de coûts
    - Analyse de l’avancement physique et financier des travaux

  • Elior - Stage en ressources humaines

    Courbevoie 2012 - 2012 - Réalisation d’attestations d’accident de travail et d’attestations de salaire / indemnités journalières
    - Gestion de 60 intérimaires en fonction des disponibilités du personnel
    - Analyse sur les écarts entre taux horaires en vue de leur harmonisation

  • S.A A.T.E.C - Stage d'expertise comptable

    2011 - 2011 - Saisie comptable et réalisation du bilan d’une SCI et sa déclaration n°2072
    - Etablissement de bulletins de salaires, de Déclaration Unique d’Embauche (site d’URSAFF)

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