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Université de Toulon
- Responsable du service GPEEC et appui au pilotage RH
Ressources humaines | Toulon (83000)
2015 - maintenant
-Construction de la démarche GPEEC
-Animation des groupes de travail relatifs à la cartographie des métiers
-Réalisation des bilans de l'activité RH et présentation aux instances (bilan social, bilan formation...)
-Accompagnement des services dans la mise en œuvre des plans d'actions RH : rédaction des fiches de poste, construction des organigrammes
-Coordination des enquêtes ministérielles et des campagnes d’évaluations (BIATSS et enseignants)
-Construction de requêtes, de tableaux de bord, d’indicateurs
-Conseil et accompagnement des agents dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel
-Contribution au processus recrutement / mobilité / reclassement
- Contribution à la mise en œuvre du dispositif de télétravail
- Participation aux groupes de travail sur la mise en œuvre du RIFSEEP
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Université de Toulon
- Responsable pôle de gestion intégrée des enseignants
2014 - 2015
- Contrôle de la paie des enseignants titulaires, contractuels et vacataires
- Veille juridique et réglementaire
- Etablissement de PV, arrêtés
- Coordination des actes de gestion
- Organisation de conseils centraux
- Encadrement de quatre gestionnaires
- Participation au déploiement d'un nouvel SI
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Université de Toulon
- CHARGÉE DE MISSIONS RH
2013 - 2014
- Assurer le recrutement des personnels enseignants et analyse des candidatures
- Gestion des campagnes de recrutement en collaboration avec les différentes instances
- Participation à la mise en œuvre du plan de formation
- Gestion, paie et administration du personnel
- Veille juridique et réglementaire
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DCNS
- CHARGEE DE RECRUTEMENT / RELATIONS ECOLES
Toulon (83000)
2012 - 2013
- Déploiement de la politique de recrutement stage/alternance (sourcing, conduite d’entretien, intégration)
- Gestion administrative des stagiaires et des alternants (environ 100 personnes)
- Réalisation d’actions de communication pour promouvoir l’entreprise (forums, visites)
- Réalisation de procédures, reportings et tableaux de bord
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DCNS
- CHARGÉE DE MISSIONS RH
Toulon (83000)
2012 - 2012
- Déploiement du plan GPEC : mise à jour de la cartographie des emplois, création d'un guide "repères pour les managers", sensibilisation aux départs à la retraite, mise en place d’une matrice des compétences
- Participation au processus de gestion de la masse salariale
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FUN CITY
- EMPLOYEE POLYVALENTE
2011 - 2012
contrat d'extra WE et vacances :
- accueil, bar, animatrice pour les anniversaires, cuisine
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DIA
- EMPLOYEE POLYVALENTE
Le Lavandou (83980)
2011 - 2011
- Participation au recrutement des saisonniers (10 personnes)
- Formation des nouveaux arrivants
- Mise en rayon et caisse
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Auchan
- CHARGÉE DE PROJET
La Seyne-sur-Mer (83500)
2010 - 2011
Chargée de projet pour le challenge Auchan : réduction du temps de courses par la mise en place d'une application GPS mobile et de bornes interactives au sein du magasin.
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Villa Noailles
- ASSISTANTE DE PROJET
Hyères (83400)
2010 - 2010
- Organisation et coordination du 25ème Festival International de Mode et de Photographie
- Gestion de projet
- Communication interne et externe (collecte de documentation pour la presse)
