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Charlène BOUDET

Cergy

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Ressources humaines
Marketing
Commerce
Commercial
Communication
GPEC
RH
Organisation du travail
Formation
Intégration
Sourcing
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Volontariat international en entreprise

Entreprises

  • SPIE - Chargée de mission RH - Gestion des VIE Groupe

    Cergy 2016 - maintenant Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs.


    • Gestion et développement du programme VIE dans le Groupe SPIE
    - Animation du réseau de filiales (françaises et étrangères) avec intervention régulière en comité RH
    - Gestion des VIE : Besoins de VIE, recrutement, immigration, logistique, intégration, budget, gestion de carrière…
    - Développement de la communication VIE en Europe : Promotion du programme VIE, développement des outils de communication, participation aux Jobfairs des écoles européennes (Belgique/Angleterre/Pays-Bas/Allemagne)
    - Mise à jour et amélioration des processus de gestion des VIE et des tableaux de suivi

    • Soutien des équipes RH belges : Recrutement d’ouvriers et employés, gestion des formations de langues et intégrations des nouveaux collaborateurs

    • Soutien des équipes de développement RH France
  • Fifty Talents - Talents Manager

    Paris 2016 - 2016 La Marketplace innovante dédiée aux développeurs

    • Sourcing des profils IT (Python, Java, JavaScript, Node.js, Symfony…)
    • Démarchage et promotion de nos services par téléphone
    • Organisation et conduite des entretiens de validation des compétences suite à l’inscription du candidat
    • Suivi des candidats sur la plateforme
  • CMA CGM - Assistante RH internationale

    Marseille 2013 - 2015 3ème Groupe Mondial de Transport Maritime en Conteneurs et N°1 français (22 000 collaborateurs)

    • Support de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines Internationales dans le recrutement, l'intégration et le suivi des postes internationaux (200 expatriés & 30 VIE)
    • Gestion de la population VIE du Groupe (recrutement, intégration, formation et suivi des 30 VIE)
    • Publication des offres, organisation, conduite et suivi des entretiens de recrutement et organisation des agendas d'intégration et de formation des nouveaux arrivants
    • Assistance aux procédures administratives (Visa, Permis de travail...)
    • Mise à jour des différents tableaux de suivi
  • MACIF - Téléconseille?re

    Niort 2013 - 2013 Renouvellement de contrats d'assurance scolaire et prospection de nouveaux clients
  • Conforama - Conseillère de vente

    Marne-la-Vallée 2012 - 2012 Implantation des collections d'un nouveau magasin, accueil et conseil de la clientèle.
  • Banque Populaire du Massif Central - Chargée de clientèle

    2011 - 2011 Accueil de la clientèle, traitement des opérations courantes, gestion des rendez-vous, gestion de l'espèce de l'agence.
  • Banque Populaire du Massif Central - Chargée de clientèle

    2010 - 2010 Accueil de la clientèle, traitement des opérations courantes, gestion des rendez-vous, gestion de l'espèce de l'agence.
  • Crédit Agricole Centre France - Chargée de clientèle

    Clermont-Ferrand 2010 - 2010 Accueil de la clientèle, Traitement des opérations courantes, Gestion des rendez-vous.
  • McDonald's Corporation - Equipière

    guyancourt 2009 - 2009
  • Sport 2000 - Conseillère de vente

    Egly 2007 - 2009 Merchandising, implantation des nouvelles collections, accueil et conseil de a clientèle, gestion de caisse.
  • Anim'hotel Pension canine - Agent animalier

    2006 - 2006

Formations

  • Groupe Sup De Co Montpellier Business School

    Montpellier 2012 - 2015 Programme Master Grandes Ecoles
  • University Of Pecs (Pécs)

    Pécs 2011 - 2012 Master 1ère année

    Faculty of Business and Economics
  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2007 - 2011 Licence de Gestion des Entreprises

Réseau

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