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Charlene CEPEDA FERNANDES

NIORT

En résumé

Dynamique, volontaire et avide de savoir, je souhaite impulser un tournant dans ma carrière professionnelle.

La notion des challenges en terme de proposition et création de projets de vie individualisé ou de groupes me permettrons de revenir à mon souhait initial la prise en charge globale des personnes âgées.

Le maintien à domicile est un enjeu prioritaire alliant qualité des prestations et suivis régulier dans l'accompagnement des personnes âgées.
La complémentarité des services (SPASAD, MAIA...) est un axe majeur pour des prestations adaptées.
Pour ce faire le management des équipes et les temps de réunions sont essentiels afin de communiquer sur les problèmes rencontrés afin de réagir de manière réactive et réfléchie.
L'accueil des familles doit être naturel, rassurant et l'écoute adaptée.
Je souhaite continuer dans cette voie afin de coordonner les actions des partenaires sociaux et médico-sociaux.

Mes compétences :
Qualité
Service à la personne
Recrutement
Réactivité
Devis
Prise de parole
Réseau
Management
Communication
Partenariats

Entreprises

  • JV Domicile - Responsable d'agence

    2020 - maintenant Responsable d'agence de service à la personne.
    Accueil téléphonique et physique des clients, devis, planification, visite à domicile.
    Travail en lien avec le réseau de professionnels.
    Facturation, gestion de la télégestion et management
  • Adovic - Responsable de secteur

    2019 - 2020 Visites a domicile, évaluation des besoins. Plannification, réunions d'equipes.
  • OFAS FOURAS - Responsable de secteur SAD

    2017 - 2018 Management de 30 salariés, Planification, facturation et mise en lien avec les partenaire sociaux et médico sociaux.
    Gestion et mise à jour des dossiers des bénéficiaires type APA, CARSAT, RSI, CNMSS...
  • ARPAVIE - Employée de collectivité de nuits

    2017 - 2017 Astreinte et présence sur la résidence autonomie
  • ARPAVIE - Responsable de résidence autonomie

    2016 - 2017 Stage d'un mois. Encaissement des redevances, gestion du patrimoine (78 logements), veiller à la sécurité des biens et des personnes.
  • Les Aides à Domicile du Pavillon - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2016 - 2016 Remplacement de la Direction. Service prestataire. Facturation , planification, visites à domicile, constitution des dossiers de subventions, et conventionnements...
  • AIDES A DOMICILE DU PAVILLON - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2016 - 2016 Développement du réseau, avec la rencontre AS, Médecins, professionnels paramédicaux...
    Création de partenariats et mise en place d'actions de préventions, sensibilisation du personnel et des bénéficiaires.

  • aide à domicile du Pavillon - Responsable de secteur

    2015 - 2015 Remplacement pour congés de la Directrice du service pour une durée de 3 semaines puis responsable de secteur.
    Management de 30 salariées.
    Planification des interventions du service prestataire.
    Analyse et Réponse de la demande des bénéficiaires.
    Entretien et recherche de réseau professionnels.
  • Rayon de soleil 33 - Responsable secteur

    2013 - 2015 Maintien de l'autonomie à domicile.
    Mise en place d'évaluations initiales du besoin. Réévaluation des dossier APA, CARSAT, MDPH, RSI, CNRACL...
    Rencontre et lien permanent avec les différents partenaires: CG, AS, CLIC MAIA, RPA...
    Planification des interventions.
    Propositions de plans de formation,
    Recrutement et management des salariées.
  • AFEC - FORMATRICE

    Paris 2013 - 2013 Animation de cours afin de certifier les futurs auxiliaires de vies. Gestion de groupes (15 personnes). Travail individuel sur la mise en forme d'un support pédagogique qui sera soutenu a l'oral à la fin de la formation.
  • Vie et Santé Mérignac - Responsable de secteur

    2012 - 2012 Recrutement et management de 65 employées pour 205 usagers en service prestataire. Connaissance et maitrise de la législation du particulier employeur. Facturation, paye.
    Accueil télèphonique et physique.
    Evaluation initiale à domicile dés réception de la demande des usagers.
    Evaluation de suivi, en respect avec la certification AFNOR.
    Mise en place de protocole pour le suivi de la qualité.
  • Allo service à la personne - Responsable de secteur

    2011 - 2011 bureau:

    Accueil téléphonique et physique.
    Prise de RDV.


    Personnel:

    Management de 65 employés.
    Recrutement des aides à domiciles et auxiliaires de vies.
    Gestion des plannings et des imprévus.
    Organisation et animation de réunions d'équipes.


    Clients:

    Prise en charges de jeunes personnes handicapées à leur domicile.
    Organisation générale des tâches de la vie quotidienne.
    Points de contrôle, évaluation des besoins des clients et réponse à leur demande.
    Ecoute permanente.
  • Afec - Formatrice référente

    Paris 2010 - 2010 Gestion de groupes de 15 personnes pour validation de CQP ADVD et EF.
    Animation et Création de cours sur l'autonomie, la santé, la bienveillance, le professionalisme des futurs diplômés.
    Evaluation des candidats durant 4 mois.
    Suivi en entreprise.
    Travail en partenanriat avec le pole emploi et le conseil régional.
  • Insup gironde - Formatrice

    2010 - 2010 Découverte des métiers du service à la personne. Plate forme "clés en mains". Accueil de 15 stagiaires, orientation vers une formation professionnelle dans le but de s’insérer en emploi.

Formations

  • IREO Des Landes (Castelnau-Chalosse)

    Castelnau-Chalosse 2005 - 2007 BTS ESF

    création et animation de groupe de prévention. Gestion du centre de documentation et d'information. Surveillance des élèves lors des repas et des études.

Réseau

Annuaire des membres :