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Charlène LEBAILLY

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Mes compétences :
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Entreprises

  • Orange - Apprentie Assistante RH

    Paris 2014 - maintenant - Gestion quotidienne des dossiers des salariés : travail administratif (passage de primes, promotion, dossier temps partiel...) + réponse aux demandes ponctuelles
    - GPEC : création d'un outil de suivi des effectifs (en ETP) en lien avec le contrôle de gestion
    - Suivi des entretiens individuels et revue de personnel
    - Marraine des apprentis : organisation de la journée d'intégration, accompagnement tout au long de leur alternance (répondre à leurs questions sur divers sujets : congés, CE, note de frais...)
    - Campagne de recrutement des alternants pour l'année scolaire 2015-2016 : recensement des besoins, contacter les écoles, pré sélection CV, pré entretien téléphonique, entretien (avec les managers), rédactions de contrat

  • Orange - Stagiaire Assistante RH

    Paris 2014 - 2014 - Gestion quotidienne des dossiers du personnel
    - Travail sur la revue de personnel / GPEC

  • SIACI SAINT HONORE - Employée administrative

    Paris 2013 - 2015

  • SIACI SAINT HONORE - Employée administrative

    Paris 2012 - 2012

  • H&M - Conseillère de vente

    Le Bourget 2011 - 2011

Formations

  • IAE

    Rouen 2014 - maintenant M2 Management des Ressources Humaines

    Piloter la stratégie des Ressources Humaines :
    - Analyse stratégique des emplois et compétences
    - Piloter une politique de rémunération
    - Prospective métier

    Gérer les relations de travail :
    - Droit du travail et de la sécurité sociale
    - Droit du travail et des relations collectives

    Diagnostiquer et réguler les dysfonctionnements sociaux :
    - Diagnostic organisationnel et conduite du cha

  • IAE

    Rouen 2013 - 2014 M1 Management - spécialité Resources Humaines

  • Université Rouen

    Rouen 2010 - 2013 Licence économie

  • Lycée Andrée Maurois

    Elbeuf 2007 - 2010 Bac ES - option Espagnol

Réseau

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