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Charles DUBOIS

PARIS

En résumé

Depuis février 2014 : Kylia! L'immobilier jeune et dynamique. En octobre 2015 : ouverture de l'agence de Boulogne Billancourt! Nouveau défi.
2014 : grosse envie de travailler après une année de ballottage. Besoin d'autonomie et d'adhérer à une entreprise pour en être un ambassadeur.
2013 : petits boulots (restauration, bar, restauration rapide, food trucks) en parallèle d'un projet de création d'entreprise dans la restauration rapide. Création avortée faute de financements bancaires (et d'un bail trop sévère!).
Avant : automobile en finance chez Ford et en gestion chez Toyota. Ils sont gentils mais l'environnement est mou & sclérosé.

Mes compétences :
autonome
Management
Management financier

Entreprises

  • Multiples expériences de restauration à Paris - Serveur

    2012 - maintenant • Serveur, runneur et barman en restauration traditionnelle (Les Novices, 75018 & Hôtel du Nord (75010), préparateur & assembleur en restauration rapide (Bagel's Family, 75010) et dans un Food truck (La Caravane Dorée - Montreuil).

    Les deux objectifs majeurs de cette année 2013:
    - Découvrir les métiers de la restauration et d'asseoir ma légitimité auprès des banques pour le rachat d'un fonds de commerce à Paris.
    - Ajuster mon concept de restauration semi rapide.

  • Toyota Motor Manufacturing France - Conseiller de gestion concession

    Onnaing 2011 - 2012 • Force de proposition auprès des 80 concessions de l’Ouest de la France : identification des anomalies de gestion, de process et de management ;
    • Mise en place de plan d’actions opérationnels (process), administratives (suivi des Kpi’s) et financières (lignes de crédit, recapitalisation)
    • Etude de faisabilité des projets d’investissement, discussion de business plans.
    • Mise en place du nouvel outil de remontée des données financières.

  • Ford Motor Company - Analyste Credit

    Paris 2008 - 2010 • Veiller à la bonne adéquation entre la santé financière et les lignes de crédit accordées aux clients affacturés : concessionnaires et loueurs longue durée.
    • Concilier niveau de risque et objectifs commerciaux du constructeur. Etude de rapports d’activité, des bilans, du management, des modes de fonctionnement et de l’historique.
    • Recommandations : augmentation des sécurités (cautionnements), mesures préventives...

  • Ford Motor Company - Stagiaire assistant Développement Réseau

    Paris 2007 - 2007 • Stage de fin d’études : Assurer la bonne représentation de la marque en France à moyen terme
    • Etudes géomarketing : potentiels, performances commerciales des acteurs.
    • Analyses de candidatures : background du candidat, business plans, motivations, plans, bilans investissements et financement ; 2 nominations effectives.
    • Montage des dossiers de candidature, information interne et veille contractuelle du réseau.

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