Mes compétences :
Audit, expertise comptable
Contrôle de gestion
Production paie et missions transversales RH (DUE,
Mise en place procédure de contrôle interne
Bonne connaissance juridiques et fiscales groupe
Entreprises
Crudeli
- RESPONSABLE COMPTABLE
Marseille2014 - 2015- Révision des comptes de la holding et différentes filiales du groupe (SAS, SCI, SARL ....)
- Contrôle et correctif du contrôle interne,
- Contrôle et validation des prévisonnels en lien avec la direction
VOLTA10
- CHEF COMPTABLE & CONTROLE DE GESTION
2013 - 2013Internalisation de la comptabilité et paie du groupe, supérette enseingne Franprix (Casino) centre ville
Animation et gestion du service comptable (3 personnes) d'une holding regroupant 16 sociétés région PACA, supervision et production de la paie et établissement des déclarations sociales,
Mise en place des procédures de contrôles internes, reporting groupe,
Etablisssement des comptes sociaux et consolidés (CA consolidés 45K EUR )
Centre Commercial E.Leclerc
- CHEF COMPTABLE ET RH
2012 - 2013 LECLERC (Brignoles)
Animation, formation et encadrement d'une équipe de 7 personnes
Supervision et contrôle de l'ensemble de la comptabilité (de trois sociétés CA consolidé 80 M K EUR ) et suivi de la trésorerie,
Production et analyse de tableaux de bords, indicateurs de gestion et diffusion auprès des responsables de secteurs, (mise en place plan de d'actions en collaboration avec la direction commerciale),
estion social (paie environ 215 bulletins et déclarations sociales sur 3 établissements Etablissement des déclarations fiscales et sociales,
Préparation et finalisation des comptes sociaux et consolidés en relation par l'expert-comptable,
Gestion social (paie environ 215 bulletins et déclarations sociales sur 3 établissements
CABINET SECL
- CHEF DE MISSSION EXPERTISE COMPTABLE
2011 - 2012SECL membre du réseau CABEX (MARSEILLE)
Expertise Comptable, Commissariat aux Comptes
Chef de mission (90% expertise - 10% audit légale)
Gestion et conseil auprès d'un portefeuille client secteur investissement et promotion immobilère et BTP en expertise
encadrement et management d'une équipe 4 personnes.
*Révision des comptes, l'établissement des bilans et liasses fiscales (BIC, SCI, BNC)
*Assistance en matière comptable, fiscale, sociale
Missions de commissariat aux comptes type PME régionale et associations
* Préparation et validation du plan de mission, planification des interventions en relation avec le commissaire aux comptes.
* Rédaction de la note de synthèse de fin mission, préparation des rapports
CABINET JEAN GRUEAU
- CHEF DE MISSION EXPERTISE ET AUDIT LEGAL
2008 - 2011Jean GRUEAU (AIX EN PROVENCE et SAINT-MALO)
Expertise Comptable, Commissariat aux Comptes
Chef de mission (40% expertise - 60% audit légale)
Missions Gestion d'un portefeuille client secteur de la santé et promotion immobilière (essentiellement PME) en expertise par le management 2 personnes
*Révision des comptes, l'établissement des bilans et liasses fiscales (BIC, SCI)
Missions de gestion déléguée dans un groupe de sociétés dans le secteur médico social et sanitaire (8 cliniques et 2 maisons de retraite, HAD et 8 SCI) et de la holding familiale - CA consolidé 60M K EUR
*Assistance en matière comptable, fiscale
*L'élaboration des comptes consolidés normes 9902
* Pratique significative de la fiscalité des groupes : intégration fiscale
Missions de commissariat aux comptes type PME régionale (dont une société cotée en bourse) dans le secteur médico-social
* Préparation et validation du plan de mission, planification des interventions en relation avec le commissaire aux comptes.
* Rédaction de la note de synthèse de fin mission, préparation des rapports
BURO+
- RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
2001 - 2008Buro+ - Plate forme régionale ( Secteur Négoce fournitures de bureau
Effectif de l'entreprise 15à 20 personnes
Missions Responsable du service comptable et administratif avec l'encadrement de deux personnes
Révision et arrêté des comptes sur 6 sociétés (dont 4 SCI) en relation avec le commissaire aux comptes
Gestion administrative du personnel (établissement des salaires, entrées et sorties, absences et congés, rédaction des contrats de travail...)
Reporting Mise en place d'un tableau de bord prévisionnel et réalisé
Sélection et mise en place des supports informatiques (paie, comptabilité, progiciel back office)
CLC CLARIS CONSEIL
- COLLABORATEUR CONFIRME
1995 - 2001en charge d’un portefeuille client secteur spectacles vivants (PME et associations loi 1901 fiscalisées et non) en expertise et audit
Révision des comptes, l’établissement des bilans et liasses fiscales (BIC, SCI)
Elaboration de budgets prévisionnels pour l’attribution des subventions,
Arrêté des comptes annuels en étroite relation avec les dirigeants,
Etablissement bulletins salaires et charges sociales
Missions de commissariat aux comptes